7新時(shí)期居委會(huì)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 會(huì)干部來(lái)自方方面面，有下崗的、有退休、有無(wú)工作的。由于日常工作較多且瑣碎，往往顧及不到，有忽視學(xué)習(xí)的問(wèn)題，就很難把學(xué)習(xí)落實(shí)到位。因此，加強(qiáng)新時(shí)期社區(qū)居委會(huì)建設(shè)，我認(rèn)為應(yīng)從以下兩個(gè)方面思考和強(qiáng)化。社區(qū)居委會(huì)與居民群眾的聯(lián)系最直接、最廣泛、最緊密。通過(guò)換屆改選，達(dá)到了兩高一低的目標(biāo)，整體素質(zhì)相對(duì)提高，為新時(shí)期居委會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了條件。 完善制度，加強(qiáng)考核。完善這一機(jī)制，就能夠有效地促進(jìn)和加強(qiáng)這支隊(duì)伍的建設(shè)。據(jù)了解，目前在我區(qū)的居委會(huì)干部中還沒(méi)有建立一整套行之有效的，適合其社區(qū)居委會(huì)干部考核的工作機(jī)制，這就很難促進(jìn)居委會(huì)干部整體工作水平的提高。目前從我街的情況看，在居委會(huì)成員中普遍存在著政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不能制度化的問(wèn)題。只有把滿足廣大
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1