7新時期加強黨員領導干部信仰建設的思考(完整版)
【正文】 ”。東歐劇變和蘇聯解體給黨員領導干部信仰造成的巨大影響至今仍未完全消除，加之境外勢力持續(xù)加強對我國滲透，信仰危機存在事出有因。四是黨風廉政方面，認識不清、為官不廉、以權謀私。黨員領導干部擺在第一位的就是要培養(yǎng)信仰意識，要有堅定正確的理想信念。理想信念是共產黨人精神之“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。五是制度貫徹方面，不遵守制度，制度落實難、執(zhí)行不力。在社會主義市場經濟背景下，一些黨員領導干部受物質財富刺激和誘惑，心理失衡，將信仰拋諸腦后，滋生拜金主義，甚至產生了“別人能撈我為什么不能撈”的攀比心理，大肆攫取不正當利益。 個人自身問題給信仰帶來沖擊。信仰危機不是突然存在的，它的解決也不能指望一蹴而就，必然是一個循序漸進的過程。 增強和優(yōu)化話語權，將信仰內涵從理論邏輯和實踐操作兩個層面講清講透。 創(chuàng)新信仰教育工作方式，結合思想狀況和工作實際增強教育培訓的吸引力、凝聚力。黨員領導干部每年度的黨性分析材料要對自身參加信仰教育情況作出說明，使其在經?！皩Ρ怼边^程中及時糾偏，保持信仰永不褪色。習近平總書記講“打鐵還需自身硬”，孔子說“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，社會上有這樣一種說法：“問題出在前三排，根子卻在主席臺”，黨員領導干部尤其是中高級黨員領導干部，其一言一行都對下級具有強烈的示范效應。要不斷創(chuàng)新學習載體，既要有課堂式學習，也要用好“互聯網+”這一形式，通過空中課堂、手機app、微信群、qq群等多種方式打破時空限制，使黨員領導干部隨時隨地都能學習并互動交流。在全社會和國際舞臺上，要針對不良思潮和多元價值觀交織競爭的態(tài)勢，創(chuàng)新馬克思主義信仰體系的傳播載體、渠道和方式，提高
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