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7昭平衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)調(diào)研報告(完整版)

2024-09-26 20:53上一頁面

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【正文】 要大量的資金,然而目前基層衛(wèi)生院虧損現(xiàn)象異常普遍,財務(wù)狀況十分嚴(yán)峻。他們中有的是上個世紀(jì)五六十年代的中專畢業(yè)生,基本功扎實、臨床經(jīng)驗豐富;有的是子承父業(yè),擅長于治療某一方面的疾病或擁有家傳的秘方、驗方,在當(dāng)?shù)匕傩罩芯哂泻芨叩闹群陀绊懥ΑR恢币詠?,衛(wèi)生院生存艱難,財力有限,入不敷出現(xiàn)象比比皆是。要用戰(zhàn)略的眼光來構(gòu)建人才的引、培、留機(jī)制,加快人才的梯隊建設(shè),積極創(chuàng)造條件吸引有一技之長的人才心甘情愿到基層來創(chuàng)業(yè)、來發(fā)展。因此,盡快地建立能進(jìn)能出的用人機(jī)制,著力營造“能者進(jìn)、能者上、劣者下、劣者出”的用人氛圍,進(jìn)一步精簡人員,提高在編人員的工作效率,促進(jìn)人才有序競爭機(jī)制的建立,是衛(wèi)生院改革和發(fā)展的迫切需要。突出抓好衛(wèi)生法律法規(guī)管理等知識的學(xué)習(xí),提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。 保護(hù)和調(diào)動干部工作的積極性。一些經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身招聘進(jìn)來的醫(yī)務(wù)人員經(jīng)培養(yǎng)已成為單位的業(yè)務(wù)骨干,但由于受到體制機(jī)制的限制,不能享受正式職工待遇,與正式編制職工福利存在差距,同時不能享受醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險等政策,隊伍不穩(wěn)定。 縣衛(wèi)生局協(xié)調(diào)建立市內(nèi)二級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位免費培訓(xùn)下級醫(yī)療衛(wèi)生單位人員制度。 立足醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體實際,努力提高聘用衛(wèi)生技術(shù)人員的福利待遇,做到自聘人員待遇和在崗?fù)愅墑e的技術(shù)人才同工同酬。由于我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)人員福利待遇普遍較低,人員編制身份不確定、養(yǎng)老、醫(yī)保、子女就學(xué)、工作環(huán)境等諸多條件不理想,衛(wèi)生技術(shù)人才流失嚴(yán)重。一是要盡量落實干部的各項待遇,二是要切實解決干部的實際困難。 強(qiáng)化和完善監(jiān)督約束機(jī)制。 制定合理的內(nèi)部分配機(jī)制。雖然目前財務(wù)有限,但如果再不在人才的引進(jìn)和培養(yǎng)上下工夫、投經(jīng)費,基層衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展就不可能實現(xiàn)。雖然在實行績效工資后,醫(yī)療技術(shù)骨干的工資收入有了明顯提高,但衛(wèi)生院退休人員工資、防保經(jīng)費、發(fā)展經(jīng)費都得自行籌措,衛(wèi)生院要想留住優(yōu)秀人才,經(jīng)費無疑成了最大障礙。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)師梯隊建設(shè)嚴(yán)重脫節(jié),中青年業(yè)務(wù)骨干極其缺乏。三是定位困難。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制出現(xiàn)嚴(yán)重不足。要把高層次人才隊伍建設(shè)提高到戰(zhàn)略高度來認(rèn)識,作為人才XX縣區(qū)的一個重要環(huán)節(jié)來抓。要借鑒先進(jìn)地區(qū)的人才引進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)一步完善高層次人才引進(jìn)政策。 人才總量不足,學(xué)歷層次偏低,高、中級人才短缺,大本以上學(xué)歷 2人員較少,研究生以上人員沒有,接受普招畢業(yè)的醫(yī)學(xué)類大中專生比例不高,相當(dāng)一部分大中專畢業(yè)生屬成人、自考等畢業(yè)生,大部分屬工人身份,市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所尤為突出。經(jīng)過不懈努力,人才培養(yǎng)工作取得了一定的成績,人才基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步夯實,人才隊伍不斷加強(qiáng),人才整體素質(zhì)不斷提高,人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮,人才工作措施不斷強(qiáng)化。五是利用衛(wèi)生廳科技培訓(xùn)項目,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每個村一名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了急診急救技術(shù)、農(nóng)村合理用藥知識和有機(jī)磷農(nóng)藥中毒防治知識的培訓(xùn),有效提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療保健技術(shù)和服務(wù)水平。面對新的形勢和機(jī)遇,如何提高衛(wèi)生隊伍專業(yè)素質(zhì),以適應(yīng)人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生保健要求,我們采取了各種應(yīng)對措施,
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