7新形勢(shì)下做好信訪工作的思考(完整版)
【正文】 一、我縣信訪工作基本情況： 截止到20*年*月底，縣信訪部門共受理各類信訪案件214件（次）（次）1015人次，重訪20件次344人次，集體訪52件次1163人次，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待58件259人次，越級(jí)訪16批次197人次，其中進(jìn)京訪3批次5人次，赴自治區(qū)訪4批次84人次，赴地區(qū)訪9批次114人次。 二、我縣信訪工作的特征： 一是個(gè)人訪呈下降趨勢(shì)，但是集體訪與重復(fù)訪的批次和人數(shù)有所上升；二是信訪活動(dòng)的組織性和行為的對(duì)抗性比較突出、擇機(jī)性較強(qiáng)，上訪時(shí)間往往選擇重大節(jié)日或敏感時(shí)期；從組織程度看，通過集資、串聯(lián)、聚會(huì)等形式組織集體上訪的現(xiàn)象不斷增多。信訪對(duì)象反映的問題絕大多數(shù)都很現(xiàn)實(shí)，基本上都涉及到個(gè)人或集體的切身利益，且都明確要求為其解決實(shí)際問題，不達(dá)目的，不肯罷休或揚(yáng)言要到地區(qū)、自治區(qū)進(jìn)京上訪；五是信訪形式趨于多樣化。 三是《信訪條例》的學(xué)習(xí)貫徹不夠到位。 五、解決問題的方法與對(duì)策： 信訪問題已成為影響我縣社會(huì)穩(wěn)定的嚴(yán)重問題，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，采取有效措施，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制，全力解決群眾越級(jí)上訪增多的問題。 二是要進(jìn)一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。強(qiáng)化鄉(xiāng)、村兩級(jí)XX縣區(qū)直各部門、各單位解決信訪問題的責(zé)任，凡是本級(jí)、本部門、本單位能夠化解的矛盾和糾紛，決不能交給上級(jí)、推向社會(huì)。要大力推行聯(lián)合接訪、信訪聽證、律師參與等制度，建立地方和部門之間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大工作力度，積極采取調(diào)解、協(xié)商、教育、疏導(dǎo)、救助等辦法，促進(jìn)重大疑難突出問題的解決。要把信訪部門作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地，堅(jiān)持新提拔干部到信訪工作崗位鍛煉的制度，不斷增強(qiáng)各級(jí)干部的群眾觀念和處理復(fù)雜問題的能力，確保處置工作的科學(xué)性、可控性、合法性。著重對(duì)因工作措施不落實(shí)、推諉扯皮、處理方法不當(dāng)，導(dǎo)致矛盾激化，造成赴自治區(qū)，進(jìn)京集訪的和因遲報(bào)、瞞報(bào)、壓報(bào)情報(bào)信息，致使情報(bào)信息不靈，造成嚴(yán)重后果的，建議實(shí)行一票否決，并嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。對(duì)已交辦的信訪突出問題，要堅(jiān)持依法依政策辦事，逐案督查處理到位，既要解決實(shí)際問題，又要解決思想問題，堅(jiān)決把上訪群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?；?duì)新發(fā)生的信訪突出問題，要認(rèn)真分析、找準(zhǔn)癥結(jié)，采
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