7新任科級干部和干部輪崗集體談話會議致辭(完整版)
【正文】 二、擺正心態(tài)，戒驕戒躁，冷靜平和地走上新的工作崗位 在這次提拔任用的干部中，有任副科的，也有任正科的，大家要深刻認識到，職務的提升意味著責任更加重大，組織和同志們對你們的要求更高。經(jīng)過調整，每個人的工作崗位、目標任務、周圍環(huán)境、標準要求等都會隨著崗位和職務的變化而發(fā)生變化，只有自覺地學習、主動地去適應環(huán)境，才能不斷地提高自己的水平，提高分析和解決問題的能力，才能在新的工作崗位上取得更好的成績。三是要學習本職工作所必需的知識。二是要突出工作重點，要善于抓大事，抓主要矛盾。作為廳機關的中層領導干部不要怕得罪人，要善于解決工作中的矛盾，善于處理工作中的問題，要以對組織負責、對同志負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，把該管的事情管好、該處理的問題處理好。在座的各位都是年輕干部，青年干部的成長和有所作為是我們事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵，大家一定要穩(wěn)住心神，身體力行地去干；工作一定要深入實際，切切實實辦實事。大家職務升遷了，就要站在更高起點和更高層次上，重新審視自己的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平，始終保持一股蓬勃向上的朝氣和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。 第7頁 共7頁。每位同志都要結合各自工作實際，破除墨守成規(guī)、裹足不前的保守思想，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣，與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，不斷把各項工作推向新的層次、推向新的水平。要切實轉變工作作風，改進工作方法，把更多的時間和精力用在了解實際、研究工作、狠抓落實上，做到求真務實，力求實效。一要大興求實務實抓落實之風。在新的崗位上，首先要確定工作目標和方向，要多動腦、多想問題、多觀察、多分析
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