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7新型社區(qū)黨建工作的調查與思考(完整版)

2025-09-29 20:51上一頁面

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【正文】 、**花苑社區(qū)、**水岸社區(qū)、**新村社區(qū)、**橋社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、****社區(qū)、**社區(qū)、****社區(qū)、**家園社區(qū)、**新居社區(qū)、**花苑社區(qū),入住人口總計約116453人。針對上述情況,區(qū)委組織部選取了黨建基礎較好的社區(qū)黨組織進行“雙向選擇、雙重管理”模式試點,實行原居住村和新型社區(qū)黨組織雙重管理制度,要求社區(qū)黨員將組織關系轉入社區(qū),但他們既可參加原居住村社區(qū)黨組織活動,也可以參加新型社區(qū)組織的黨建活動。 二、新型社區(qū)黨建工作存在的問題 我區(qū)在推進新型社區(qū)黨建方面進行了一些有益的探索,但總的來看,當前新型社區(qū)黨建仍然是基層黨建的一個薄弱環(huán)節(jié),隨著城市化進程的加快和經(jīng)濟轉型的深入,傳統(tǒng)的社區(qū)黨建工作模式在新型社區(qū)黨建的實踐中已顯現(xiàn)出各類矛盾和沖突,主要有以下幾個方面的問題: 。同時,從實踐中看,新型社區(qū)黨建文化建設針對性還不夠強,結合被征地拆遷農民特點開展的文化活動偏少,形式單調,新型社區(qū)居民對社區(qū)的認同感和家園歸屬感自然不高。三是作風不實。二是活動經(jīng)費少。一要實現(xiàn)歸口管理。 ,高度重視社區(qū)黨建基礎工作。二是建立健全目標管理機制。社區(qū)黨建工作的有效開展離不開相應的財力、物力保障。同時,建立區(qū)領導干部聯(lián)系困難社區(qū)制度,切實幫助困難社區(qū)黨組織解決工作難題。通過“選”、“派”、“招”、“考”等渠道選人,充實和加強社區(qū)黨務工作者隊伍。高度重視城市化進程中社區(qū)居民的需求變化,在社會保障、就業(yè)服務、技能培訓等方面不斷推陳出新,搭建更多、更好的黨建工作載體,切實為為居民提供方便快捷的家政、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育等服務。一是實行社區(qū)網(wǎng)格化管理。各社區(qū)工作者編制數(shù)和領導職數(shù),按照社區(qū)規(guī)模、服務人口、黨員人數(shù)、轄區(qū)單位等因素進行核定。每年撥付社區(qū)黨建工作經(jīng)費2萬元,區(qū)、街道兩級財政各半承擔,由街道統(tǒng)一管理,今后根據(jù)區(qū)財政收入的增長幅度適當提高標準。加快新型社區(qū)的職能轉變,要求新型社區(qū)黨組織將主要精力放到加強社會管理,推進實事惠民中去。對社區(qū)工作者的考核按照條塊結合、以塊為主的方式開展,以創(chuàng)先爭優(yōu)和“四諾兩爭”活動為載體,以社區(qū)工作實績?yōu)榛A,以組織考量和群眾評價為手段,由街道黨工委和社區(qū)黨組織共同組織實施,全面考核德、能、勤、績、廉等方面,著重了解其思想素質、業(yè)務能力、崗位履職、工作實績、廉潔守紀等方面的情況。 第15頁 共15頁。優(yōu)秀等次一般控制在參加考核人數(shù)的20%內。三是深入開展四諾兩爭活動。鼓勵通過黨政機關和企事業(yè)單位結對幫扶、社會贊助、黨員群眾個人捐助等方式,增強社區(qū)黨組織服務基層黨員和群眾的實力,成立以街道為單位的社區(qū)工作基金會,將轄區(qū)內企事業(yè)單位資助、黨員群眾個人捐助的資金納入到社區(qū)工作基金,用于社區(qū)開展工作。社區(qū)領導職數(shù)按照每個社區(qū)1名正職,2—3名副職的標準進行核定,黨員人數(shù)較多的社區(qū)可適當增加專職黨務工作者人數(shù)。通過責任網(wǎng)絡了解居民的基本情況,掌握居民的思想動態(tài),并對網(wǎng)格內居民群眾的各種服務需求包干負責。加快實現(xiàn)黨員服務中心(站)對社區(qū)的全覆蓋,通過黨員先鋒崗、黨員宣講隊等活動載體,注意發(fā)揮黨員同志在社區(qū)文化建設中的模范帶頭作用,努力營造和諧、安寧、**的社區(qū)居住環(huán)境。三是加大培訓教育。加強黨務工作者隊伍建設是搞好社區(qū)黨建的關鍵。一是逐步加大政府的財政投入。三是建立健全考核激勵機制。對組織關系在社區(qū)的黨員,以建立健全黨員目標管理為載體,嚴格組織生活制度,開展民主評議活動,提高黨員素質;對組織關系在社區(qū)的外出流動黨員,采用黨員聯(lián)系卡等形式開展組織活動,加強對外出流動黨員的管理;對組織關系在社區(qū)的離退休黨員,根據(jù)其身體狀況、年齡特點,建卡登記,開展各類有益于身心健康的文體、娛樂、科普活動,切實關心他們的生活,鼓勵其在社區(qū)管理中發(fā)揮夕陽紅作用;對居住在社區(qū)但組織關系在工作單位的在職黨員,可與本人
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