7新時期基層央行思想政治工作之我見-基層工作之我見(完整版)
【正文】 適從；對上級行布置下來的調(diào)研課題，由于受縣支行人員素質(zhì)限制而無法按質(zhì)按量完成；在貨幣信貸政策的傳導中，基層央行在政策的督查落實上，既缺少相應的控制工具，也沒有相應的查處依據(jù)，造成工作的深度不夠的現(xiàn)象；履行新職能沒有配套的新手段，如征信、反洗錢工作涉及到地方政府和公檢法等眾多部門，而這些部門并沒有義務向人民銀行提供業(yè)務上的支持，導致基層央行在履行新職能過程中難度加大。 一、圍繞履行崗位職責，推進與思想政治工作的融合 （一）著力建設一支學習型隊伍，引導職工干實事出成績 基層央行的思想政治工作，既不能同履行崗位職責相脫節(jié)，又不能同基層央行職能相分開，更不能與具體業(yè)務相隔離，應圍繞崗位職責和業(yè)務工作，引導職工認真學習政治、業(yè)務理論，履行好崗位職責。 三、圍繞改革新時期心態(tài)影響，強化思想教育工作 （一）注重改革新時期的思想教育，增強職工的心理應變力 根據(jù)干部職工各個層次的需求及心理變化，進行各種形式的思想教育活動，有效引導干部職工以積極心態(tài)直面社會變革，明確自己的利益和責任，逐步增強心理承受和應變能力，以互助、合作、團結、穩(wěn)定、有序的態(tài)度，積極適應并參與改革，以健康的心態(tài)努力做好本職工作。因此，引導人
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