7新公共服務下大學圖書館服務構建(完整版)
【正文】 ，并將在服務建設的內部結構重構、管理模式創(chuàng)新、服務理念重塑、圖書館員責任建設等方面產生一定的作用。 新公共服務理論主張用一種基于公民權、民主和為公共利益服務的新模式來代替之前基于經濟理論和自我利益的主導行政模式，并為更適合當代公民社會發(fā)展和公共管理的實踐需要，提倡公共服務以公民對話協(xié)商和公共利益為基礎。新公共服務下大學圖書館服務構建 從上世紀80年代開始，美國、英國、澳大利亞等西方發(fā)達國家掀起了一場稱為“新公共管理”的政府改革運動，并不到十年時間里迅速擴展到世界工業(yè)發(fā)達國家和一些發(fā)展中國家，進入新世紀以來，當新公共管理理論在世界的發(fā)展熱潮逐漸進人平穩(wěn)降落階段時，美國著名行政學家登哈特夫婦在對新公共管理理論缺陷的反思、批判基礎上，構建出了一種全新的公共行政理論一新公共服務理論，并提出了一系列有別于新公共管理理論的觀點，為進入知識社會以來多國實施的服務型政府建設提供了直接的理論支撐，由此，新公共服務理論開始被更多的民眾和服務機構關注和應用。由于新公共服務理論來源于民主公民權理論、社區(qū)與公民社會理論、組織人本主義、后現(xiàn)代主義等四個方面，并將公共服務與公民權、民主結合，因而使得人們在公共服務的范疇內重新審視公共服務的公共性與多元性。如在管理模式方面，新公共服務理念一方面強調公共服務的公共性，也強調公共服務主體的多元性與競爭性，因此，根據(jù)新公共服務理論，在圖書館管理、體制中引入市場化機制，通過利益引導機制，將激發(fā)改善服務的內在動力，從而提高高校圖書館服務的外在表現(xiàn)質量。新公共服務理論主張通過集體努力和協(xié)作，才能有效、最負責任貫徹執(zhí)行政策和計劃，同時認為實現(xiàn)政策目標的機制，不能只靠單一的公共部門，而應建立公共部門、私人和公民社會組織之間的聯(lián)盟關系，以便調集各方力量和整合資源，回應公民的公共需求。 （3）培養(yǎng)具有社會責任的圖書館館員。 3結語 新公共服務理論盡管因是在新公共管理理論進行反思和批判的基礎上而建立的一種新的公共
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1