【正文】 共產(chǎn)主義崇高理想。有的干部好人主義思想嚴(yán)重，不愿說真話，不敢抵制和反對歪風(fēng)邪氣，不愿開展批評和自我批評，明哲保身；有的干部在工作方式上缺乏群眾觀念，對基層和群眾服務(wù)不夠，嚴(yán)重影響和諧社會建設(shè)；有的干部看形勢只看到成績和有利的一面，忽視存在的困難和問題，盲目樂觀，或者只看到困難和問題，看不到成績和發(fā)展，盲目悲觀，缺少作為，思想方法與干部作風(fēng)建設(shè)要求不適應(yīng)。 ▲廉潔從政行為的不規(guī)范。這樣就導(dǎo)致一些干部對黨的基本理論、路線、方針和政策，缺乏廣泛深入的研究和全面系統(tǒng)的理解，在執(zhí)行政策上存在著一定的片面性。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上強(qiáng)調(diào)指出：在工作中要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。黨的十六大把“三個代表”重要思想確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，因此，必須牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì)，必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，必須不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，要始終注重黨的執(zhí)政能力建設(shè)。黨風(fēng)是一個由多方面、多層次構(gòu)成的有機(jī)整體。同樣，黨內(nèi)不正之風(fēng)也不是一時形成的，是多方面因素長期作用和積累的結(jié)果，要糾正它也不是短期內(nèi)可以做到，需要長期不懈地堅持斗爭和反復(fù)教育。我們黨對待馬列主義的立場、觀點(diǎn)和方法是理論聯(lián)系實(shí)際，堅決反對主觀主義、官僚主義、形式主義和教條主義。 工作作風(fēng)。我們黨要求每個黨組織和成員要為共產(chǎn)主義奮斗終身，要堅持民主集中制的組織原則，同黨中央保持思想上和政治上的高度一致?！白黠L(fēng)，是指思想上、工作上、生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為”。黨的執(zhí)政能力在很大程度上取決于干部的作風(fēng)。究其原因，統(tǒng)治階級的作風(fēng)的變化是其重要原因。2000年初，江澤民同志提出了“三個代表”重要思想，把代表最廣大人民群眾的根本利益作為“三個代表”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 （二）要著眼于切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中“不符合”的問題 眾所周知，我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，一旦革命和建設(shè)處在重大歷史關(guān)頭，一旦作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)“不符合”的問題的時候，我們黨就特別敏感，特別強(qiáng)調(diào)并切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。日本的虎視耽耽，“四小龍”與“三小虎”的高標(biāo)獨(dú)步，“發(fā)展中八國集團(tuán)”亮相舞臺，周邊鄰國蓄勢待飛，我們不進(jìn)則退，為此，我們必須迎接世界和周邊的挑戰(zhàn)，這也是國際環(huán)境發(fā)生變革所帶來的新的挑戰(zhàn)。好的作風(fēng)，能夠密切黨同人民群眾的關(guān)系，使黨立于不敗之地；能夠使科學(xué)理論同社會實(shí)際情況正確結(jié)合，并推動黨的事業(yè)健康發(fā)展；能夠使黨不斷克服自己身上的缺點(diǎn)和錯誤，始終保持純潔性和先進(jìn)性。新時期轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的思考 新時期轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的思考 【摘要】 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，是實(shí)踐“三個代表”重要思想，貫徹科學(xué)發(fā)展觀、提高執(zhí)政能力和工作水平的必然要求，也是體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性和極端緊迫性，我們可以從以下幾方面加以了解和認(rèn)識。 從國內(nèi)環(huán)境看。如早在延安時期，偉大領(lǐng)袖毛澤東同志倡導(dǎo)并領(lǐng)導(dǎo)了以整頓學(xué)風(fēng)、黨風(fēng)和文風(fēng)為主要內(nèi)容的整風(fēng)運(yùn)動，指出我們既要完成打倒敵人的任務(wù)，又必須完成這個整頓黨內(nèi)作風(fēng)的任務(wù)。2001年9月，黨的十五屆六中全會通過了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》。剛剛?cè)〉媒y(tǒng)治權(quán)力的階級，往往如履薄冰，勵精圖治，但當(dāng)他們久坐權(quán)力的寶座后，則往往紙醉金迷，高高在上，腐敗成風(fēng)，魚肉百姓，最終逃脫不了滅亡的命運(yùn)。毛澤東同志指出，正確的政治路線確定以后，干部就是決定因素。不同的黨派，不同的群體，不同的組織，不同的人，會有不同的作風(fēng)。 組織作風(fēng)。是指對黨的事業(yè)和工作的態(tài)度、行為和風(fēng)格。 （二）黨的作風(fēng)建設(shè)的特點(diǎn) 一是具有直觀性。 三是具有示范性。不同的群體和組織對作風(fēng)有著不同的要求，也表現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、不斷鞏固黨的執(zhí)政地位這個重大課題，已歷史地擺在了全體黨員的面前。目前在有些部門、有些單位存在者違背黨的思想路線，存在著官僚主義、形式主義、弄虛作假。有的干部對法律法規(guī)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識知之甚少，工作起來有時出現(xiàn)連續(xù)失誤。少數(shù)干部放松了世界觀的改造，淡化了公仆意識，不能做到嚴(yán)于律己，清正廉潔，滋生了個人主義和享樂主義思想，最終走上了犯罪的道路。 五、產(chǎn)生干部作風(fēng)建設(shè)誤區(qū)的原因淺析 一是對黨的作風(fēng)認(rèn)識的不夠明確。部分干部存在著“宗旨觀念弱化，法紀(jì)觀念淡化、政績觀念虛化，生活觀念現(xiàn)代化”的新“四化”問題，具體表現(xiàn)是在其位不謀其政，思想深處不想群眾，只想自己，服務(wù)群眾敷衍了事，與“心系群眾，服務(wù)人民”的要求格格不入。官本位、特權(quán)思想、等級觀念等導(dǎo)致少數(shù)黨員干部利己主義思想膨脹，作風(fēng)漂浮，工作消極，不盡其責(zé)。其次，由于沒有形成正常的晉升機(jī)制，“表現(xiàn)好不如關(guān)系好”，一些沉迷于跑官要官，能力水平不高、事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)、工作成績不突出的 17黨員干部得到了提拔，相反那些能力水平高、工作深入踏實(shí)、表現(xiàn)突出的黨員干部則長期不能得以晉升，嚴(yán)重挫傷了工作的積極性和主動性。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶不賢不廉，甚至自己出面收禮斂財，即使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出了一些問題，配偶也裝聾作啞，實(shí)際上是對其違法違紀(jì)的放縱和默許。深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，通過定點(diǎn)聯(lián)系、結(jié)對幫扶，切實(shí)為人民群眾解決一些實(shí)際困難，增強(qiáng)黨員干部的群眾觀念、群眾意識和群眾感情，自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解決一些干部與群眾聯(lián)系不緊、形象不佳的問題。 （三）嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，確保黨員干部廉潔自律、廉政勤政監(jiān)督在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)中起著關(guān)鍵作用，要通過采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的全方位和跟蹤監(jiān)督。要加大干部交流輪崗力度，對掌握人、財、物等重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的黨員干部，要通過縱向或橫向的方式積極進(jìn)行輪崗交流，以減少黨員干部長期在一個崗位上產(chǎn)生的負(fù)面影響。要用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕、鐵的心腸，從嚴(yán)從重從快懲處濫用職權(quán)、玩忽職守、貪污賄賂、失職瀆職、生活腐化、誣告陷害、違反干紀(jì)、觸犯法律等違紀(jì)違法行為；嚴(yán)厲查處各種損害人民群眾利益的不正之風(fēng)；嚴(yán)肅整治坐而論道、造謠生事、作風(fēng)漂浮、無所事事等歪風(fēng)邪氣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告和公示個人有關(guān)事項制度，自覺將自己臵于組織的監(jiān)督之下，使自己脫離“陰暗面”，