7找準癥結創(chuàng)新機制破解難題－－對建立農村黨員隊伍建設新機制的探索與思考(完整版)
【正文】 “三難”。三是少數村黨支部書記培養(yǎng)黨員的觀念轉變難?，F有的教育資源雖然比較充足，但由于大多都是“單兵作戰(zhàn)”，沒有進行科學整合，難以形成強大合力。 二、建立農村黨員隊伍建設新機制的探索 近年來，XX縣區(qū)針對農村黨員實際，積極探索，大膽創(chuàng)新，在建立農村黨員隊伍建設新機制上做了一些有益嘗試。建立培訓農村黨員干部的“課程超市”制度。推行“五崗三會”制度。主要應從提高廣大農村黨員向黨組織推薦優(yōu)秀青年的責任意識，拓寬農村外出務工青年入黨的渠道等方面著力。既要堅持進行理論灌輸，又要結合社會上反映出來的熱點問題進行評析，結合農村黨員的思想變化實際進行疏導，結合黨在農村各項政策調整進行講解，結合農村致富技術技能知識進行培訓。一是要依靠動力機制激活。在這方面，我們可以采取在農村黨員中實行“支部黨員評、群眾代表評、支委評，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯總審核”的“三評一審”制度，對“三評一審”確定為不完全具備先進性的黨員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或委托村黨支部對其進行誡勉談話和幫助教育，限期改正，對連續(xù)三年被年審確定為不完全具備先進性的黨員，按《黨章》有關規(guī)定進行組織處理，使我們的黨員永葆先進性。如XX縣區(qū)推行的農村黨員戶“十示范”掛牌管理制度和“五崗三會”制度，都是新形勢下發(fā)揮農村黨員作用的良好載體。要針對農村不同類型、不同專業(yè)、不同崗位黨員的分布狀況，根據各類群體特點和個體需求的實際，進行“雙向”互動式教育。二是要建立目標管理責任機制?！叭龝奔丛诿總€村組建農村產業(yè)協(xié)會、村務公開找準癥結創(chuàng)新機制破解難題－－對建立農村黨員隊伍建設新機制的探索與思考理事會和村民文
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