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7引發(fā)群眾三訪勢頭蔓延的主要原因分析和對策(完整版)

2025-09-29 19:58上一頁面

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【正文】 求提高非成套房拆遷賠償標準;二是某些政策彈性施行變樣。 二、“三訪”問題原因分析 群眾“三訪”問題的發(fā)生是當前經(jīng)濟和社會處于變革過程中各種現(xiàn)實矛盾、社會問題和體制政策缺陷的綜合反映。通過調(diào)查,我們認為,雖然近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的重視下,在各級、各部門的共同努力下,信訪渠道逐步暢通,信訪秩序逐步規(guī)范,信訪中反映的大部分矛盾糾紛得到了及時調(diào)處。三是政策出臺宣傳不力。每項政策和措施出臺都涉及到許多人的切身利益,由于政策存在階段性,有一個與原有政策銜接的過程,加之在執(zhí)行過程中隨意改變出現(xiàn)先緊后松,在時間上前后標準不統(tǒng)一,區(qū)域之間執(zhí)行不一致,群眾通過縱橫比較,認為不公平,不合理,從而產(chǎn)生強烈不滿。 一、基本情況 2003年至2004年6月,全區(qū)信訪部門共受理群眾來信來訪66件(人)次,其中集體上訪達185批,3743人次(上訪市級72批1844人次;省級8批352人次);今年上半年,進京上訪5批8人次;重復(fù)上訪59批,1400人次。對已經(jīng)發(fā)生的群體訪、越級訪、重復(fù)訪問題,經(jīng)過艱苦細致的工作,不少問題得到了解決或緩解。產(chǎn)生的原因極其復(fù)雜,既有歷史原因,政策原因,利益原因,也有處理方法不當?shù)脑?;既有群眾要求合理的一面,也有群眾對黨和國家政策不了解,不理解的一面;既有基層干部管理方式落后,處理問題作風(fēng)簡單粗暴的一面,也有群眾要求過高,不顧大局的一面。同樣是土地征用,先執(zhí)行較低征地標準,群眾有意見,一鬧,就提高標準補償,雖然兩者均在政策的彈性范圍之內(nèi),但容易使人產(chǎn)生一種誤解,認為“多鬧可以多得利”。 依法行政問題。引發(fā)群眾“三訪”主要事由有以下幾類:①因城市建設(shè),房屋拆遷問題引發(fā)上訪16批,249人次;②因農(nóng)村審批建房,違章建筑等問題引發(fā)上訪21批,399人次;③因土地征用補償款分配問題引發(fā)上訪57批,1097人次;④股份制改革引發(fā)上訪1批,15人次;⑤村級政務(wù)財務(wù)引發(fā)上訪35批,943人次;⑥勞動社會保障、工資福利等引發(fā)上訪30批,598人次;⑦企業(yè)轉(zhuǎn)制問題引發(fā)上訪13批,206人次;⑧反映其他問題引發(fā)上訪12批,236人次。一是決策失誤。事關(guān)群眾切身利益的政策出臺缺乏廣泛的宣傳和解釋,透明度不高,有的只有村里少數(shù)幾個人知道。在規(guī)劃控制上有的僅憑電話告知或通知就凍結(jié)大量的農(nóng)村土地,一凍就是幾年甚至十幾年。農(nóng)村基層組織自律不嚴 不定期地集中接訪。在群體性突發(fā)事件發(fā)生時,有關(guān)部門要迅速維持好事件現(xiàn)場的秩序,對參與事件的大多數(shù)要立足于疏導(dǎo),說服教育,對借機打砸搶的違法犯罪嫌疑人要選擇時機,及時取證,依法嚴厲打擊。引發(fā)群眾“三訪”主要事由有以下幾類:①因城市建設(shè),房屋拆遷問題引發(fā)上訪16批,249人次;②因農(nóng)村審批建房,違章建筑等問題引發(fā)上訪21批,399人次;③因土地征用補償款分配問題引發(fā)上訪57批,1097人次;④股份制改革引發(fā)上訪1批,15人次;⑤村級政務(wù)財務(wù)引發(fā)上訪35批,943人次;⑥勞動社會保障、工資福利等引發(fā)上訪30批,598人次;⑦企業(yè)轉(zhuǎn)制問題引發(fā)上訪13批,206人次;⑧反映其他問題引發(fā)上訪12批,236人次。一是決策失誤。事關(guān)群眾切身利益的政策出臺缺乏廣泛的宣傳和解釋,透明度不高,有的只有村里少數(shù)幾個人知道。在規(guī)劃控制上有的僅憑電話告知或通知就凍結(jié)大量的農(nóng)村土地,一凍就是幾年甚至十幾年。農(nóng)村基層組織自律不嚴,誠信不夠,損害群眾利益的行為時有發(fā)生。有時信息不靈,也釀成了集體上訪。有的對群眾關(guān)心的熱點、難點問題缺乏敏感性,熟視無睹,使其發(fā)展激化。農(nóng)村違章建筑亂搭建的現(xiàn)象比較普遍,已形成熱點、難點問題,群眾反映強烈,究其原因:一是外來人員大量涌入導(dǎo)致住房需求增加,受利益的驅(qū)使,一些村民擅自搭建房屋出租增加收入;二是由于受城市規(guī)劃的控制,符合建房的農(nóng)戶得不到批準,導(dǎo)致違法建房;三是執(zhí)法手段單一,政府有關(guān)職能部門缺少行之有效的辦法。在決策過程中要深入調(diào)查研究廣泛征求群眾意見,必要時可以召開聽證會,集中大家的智慧,進行公正、合理、系統(tǒng)的分析研究,避免盲目決策;二是要依法行政。但應(yīng)注意的是領(lǐng)導(dǎo)或上級部門有明確處理意見的,絕不能頂著不辦,此種情況的出現(xiàn),造成一定后果的,要追究該職能部門領(lǐng)導(dǎo)的責任。加強村干部的政治意識、廉政意識、大局意識的教育,不斷提高政策法律知識水平和處理各類疑難糾紛的能力。筆者從事醫(yī)務(wù)行政管理工作多年,幾乎每天都能聽到或遇到糾紛投訴。(2)由于患者維權(quán)意識增強,對醫(yī)藥知識及醫(yī)療工作的特殊性不夠了解,認為只要進了醫(yī)院,花了錢,就要得到等值的回報和達到期望的目的,一旦療效不滿意,或出現(xiàn)并發(fā)癥、醫(yī)治無效死亡時,就容易引發(fā)糾紛。(5)缺乏自我保護意識,法律意識淡?。河械尼t(yī)生工作不負責任,信 口開河,講大話,大包大攬,自我保護意識不強,在醫(yī)療糾紛發(fā)生后往往授人以柄,處于被動,給解決糾紛帶來了難度,筆者在處理一起糾紛時,就因為醫(yī)生講話不注意而被病人錄了音,這樣的教訓(xùn)為醫(yī)者應(yīng)該認真吸取。為了防范醫(yī)患糾紛,筆者認為應(yīng)重點做好以下幾方面工作: 、法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理常規(guī),恪守職業(yè)道德組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí),加強教育,提高法律意識,及自我保護意識,提高預(yù)防差錯事故的警覺性和責任感,在實際工作中依法行事。 第五篇:大學(xué)生宿舍矛盾引發(fā)的原因分析和解決對策大學(xué)生宿舍矛盾引發(fā)的原因分析和解決對策 大學(xué)生宿舍矛盾是一個不容小覷的問題,大學(xué)生活中的宿舍生活成為大學(xué)生們重要的組成部分,良好和諧的宿舍生活能為每一位在校大學(xué)生帶來愉悅的心情進而保證大學(xué)生良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這種以計算機為媒介的溝通方式極大地減弱了學(xué)生與學(xué)生之間直接的、面對面的互動關(guān)系,同時不可避免的弱化了人們之間固有的人際溝通模式的作用,進而打破了人與人在心理和情感上的已有平衡,使人容易產(chǎn)生孤獨感或冷漠感,這樣宿舍矛盾就更容易產(chǎn)生,而且又無力解決。b、外因 此外,由于學(xué)生無權(quán)選擇和誰住一個宿舍,這也在某種程度上人為地增加了沖突。在交往中,只有彼此抱著心誠意善的動機和態(tài)度,才能相互理解、接納和信任,才會在感情上引起共鳴,使交往關(guān)系得到鞏固和發(fā)展。 總結(jié) 觀念決定行動,只要我們認真考慮和對待這個問題,每個人都盡自己的力量去營造良好的宿舍氛圍,盡力去經(jīng)營這一份來之不易的友情,宿舍沖突的問題是完全能夠妥善解決的。人際交往是一門學(xué)問,有一定的藝術(shù)和技巧。以后即使學(xué)生雙方都同意,也難以更換。文化背景造成了人們在價值觀、生活方式上的差異。 我將大學(xué)生宿舍矛盾的原因概括為兩個方面即內(nèi)因和外因a、內(nèi)因 ①、學(xué)生個性缺陷成為引發(fā)宿舍的主要原因 80后、90后大學(xué)生是一個特殊的群體,我們大多在“6+1”的家庭結(jié)構(gòu)(父母、祖父母、外祖父母)中長大,物質(zhì)生活水平高,受關(guān)注程度高,滋生了一些性格缺陷。因此在和患者談話時要有主題,要有針對性,要根據(jù)患者的不同年齡,不同職業(yè),不同性格選擇不同的交談方式,要緊緊圍繞病人的病情及治療,盡量用通俗易懂的語言表達疾病中相關(guān)問題,對文化層次較低,接受能力較差的要反復(fù)解釋,以提高交流的質(zhì)量,達到交流的目的,同時在交流過程中,注意保留余地,防止講大話,講過頭話,因為任何疾病的發(fā)生和發(fā)展都是一個復(fù)雜的演變過程,醫(yī)療行為的高風(fēng) 險性、高科技性決定了醫(yī)療行業(yè)的特殊性,許多疾病的轉(zhuǎn)歸在現(xiàn)有的科技條件下是難以預(yù)料的。 ,個別媒體為尋求賣點,搶新聞,不進行調(diào)查就進行報導(dǎo)和宣傳,進一步造成了醫(yī)患關(guān)系的緊張,加重了處理醫(yī)患糾
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