7學校領導班子換屆部署會議上的致辭(完整版)
【正文】 底一句話，中層班子一定要能夠把我們的雙一流事業(yè)撐起來，要堅強有力、頂得住。 第二個文件《進一步加強中層領導班子建設的意見》，按照原定計劃，我們今年應當開展中層班子的換屆工作，前期我們也曾經起草過一個換屆工作方案，但后來經過慎重考慮，沒有就事論事只制定這樣一個換屆工作方案，因為我們考慮這不單單是一個人員換屆問題，而是如何把我們的中層領導班子建設好、如何為我們xx夢的實現提供堅強組織保證的問題。就是依法依規(guī)辦事，通過辦法改變，按照規(guī)定的程序和要求，以科學的方式來選拔任用中層領導人員。中央的法有了，學校的規(guī)也得立起來?？凑文芰?，是否善于從政治上觀察和處理問題。德和才是干部素質不可或缺的兩個方面，有德無才難當重任，有才無德會敗壞黨的事業(yè)，所以要把德放在首位，引導干部以德修身、以德服眾、以德潤才。 特別是黨的十九大以后，黨中央對干部工作提出了新的更高要求。 一、建設高素質專業(yè)化干部隊伍是中央的明確要求黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍建設，建設成效十分顯著，選拔任用更加科學，管理監(jiān)督更加嚴格。首先是落實黨管干部原則，解決好誰來選人的問題。首先是突出政治標準，看政治忠誠，是否牢固樹立四個意識。我們考慮，首先必須要立規(guī)矩，這也是選人用人的一條重要原則叫依法依規(guī)辦事。選什么人。如何管人。怎樣配班子。 如果只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，那你就不要進班子。要簽訂任期目標責任書，立個軍令狀，這樣你這個班子才有緊迫感、危機感、責任感。能實現什么變革。怎樣配班子。 在這里，我還要特別強調一下換屆紀律問題。 第8頁 共8頁。希望我們每一位同志，都要以大局為重，把學校事業(yè)放在第一位，正確對待個人職位的進退留轉，堅決服從組織的決定，經受住名、權、位的考驗。 還有其他一系列班子建設
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