7學(xué)校角色的幾點(diǎn)思考(完整版)
【正文】 行力的能力的培養(yǎng)。 一、關(guān)于中層干部的角色什么是學(xué)校的中層干部。下面所談，最多可以起到一個(gè)拋磚引玉的作用，這也是對(duì)我所講最大的鼓勵(lì)。老板需要什么樣的人。此忠誠非彼忠誠，此忠誠是對(duì)事的忠誠而不是對(duì)人的忠誠。 引領(lǐng)者+服務(wù)者經(jīng)常說觀念決定出路，我認(rèn)為觀念的改變才能通往勝利的彼岸，觀念改變的根本是教師觀念的改變，中層干部應(yīng)該說是改變教師觀念的人，是解開束縛教師纜繩的人。他們有共同的目標(biāo)，有通往成功的條件，有永不放棄的信念，然而沒有獲得成功。不是教師不行，而是缺少發(fā)現(xiàn)你價(jià)值的眼睛，缺少你成長的引導(dǎo)者而已。最了解自己的人其實(shí)是自己，認(rèn)清自己的不足而有目的的學(xué)習(xí)，所以我說的是一個(gè)自助式自主培訓(xùn)（這是一個(gè)自我需要自主進(jìn)行自我完善的過程），學(xué)習(xí)的內(nèi)容不簡單是一個(gè)教師教育教學(xué)方面的（當(dāng)然這個(gè)應(yīng)該是主要的），而應(yīng)該是一個(gè)人綜合能力的學(xué)習(xí)培養(yǎng)，教師也是人，是一個(gè)社會(huì)人，社會(huì)的需要決定了教育需要，教育的要求決定了教師自我學(xué)習(xí)要多元化。
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