7學校辦學述職報告(完整版)
【正文】 全工作領導小組，落實了安全工作責任。無增減學科、課時、趕超進度現(xiàn)象。xx年9月，李靜、李海英、張霞等教師輔導的節(jié)目《紅燈記》、《少年中國說》等在辦事處“黛溪之聲”，廣受好評。 二、詩文誦讀特色更加突出（1）學校不斷充實和完善校園文化氛圍，以創(chuàng)成和完善“經(jīng)典詩文伴我成長”縣級特色項目示范學校為抓手和載體，精心布置校園文化。校內(nèi)環(huán)境更加優(yōu)美合諧走進滕家小學滿眼的碧綠，花團錦簇，生機勃勃，可以說給師生創(chuàng)造了一個潔凈優(yōu)美、舒適方便、賞心悅目的工作和學習的物質(zhì)硬環(huán)境。為了使六一慶?；顒泳〉脠A滿成功，從5月16日起，就將幾年來學校慶六一概況以“致學生家長的一封信”的形式在村里廣泛張貼，弘揚和銘記關注教育，關愛兒童的義舉，讓有關方面的錢花得響、花得值。學校辦學述職報告 我校在縣教育局和黛溪辦及教委的正確領導下，在辦學單位的關心支持下，積極響應黛溪辦教委“四個一”的工作思路，創(chuàng)建平安、文明、和諧新校園。六一前夕，請柬內(nèi)又附有精心設計的邀請函。（2）學校致力于創(chuàng)建干群、師生和諧融洽，教師團結(jié)協(xié)作競爭，學生文明友愛互助寬松和諧的人文軟環(huán)境，不斷提高“環(huán)境”育人水平。去年十月，辦事處教委高度重視我校文化建設，給予大力支持，安排全辦美術(shù)教師為我校美化了校園，使我校的校園文化氛圍更加濃郁。在今年4月舉辦的黛溪辦事處春季趣味運動會上，又一次獲得“精神文明獎”。按課程計劃上好綜合實踐活動，也是一項非常重要的工作。學校與教師、學校與學生層層簽定了責任書，做到事事有人抓，人人有責任，建立了安全工作網(wǎng)絡，形成了縱到底橫到邊的安全工作體系，安全工作不留任何空白點和死角。在學校管理中實行人本化、全方位、全員參與、民主管理，使人盡其責、物盡其用。對幼兒重點加強了文明禮貌和衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育，成效顯著，受到好評。班子成員素質(zhì)高，定期學習先進的教育科學理論知識，學習掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和專業(yè)知識，專業(yè)能力較強，各司其職，勇于負責，能保證學校各項工作的順利實施。（2）狠抓教師隊伍素質(zhì)的提高。我校非常重視外出學習，無論學校經(jīng)費多么困難，都想方設法派人外出參觀學習，（北京，濱州、淄博）以開闊教師的視野或思路。（在這里我特別向愿當綠葉、經(jīng)常要當綠葉的教師致謝，如孫懷梅、鄭宗海、滕香蓮她們同樣做出了巨大貢獻）存在的問題和不足： 在實際工作中如何形成符合滕小實際的評價機制、激勵機制，從深層次上甄別、全面評價教職工工作的問題。 由于師資緊張，教師兼課兼職過多，我校多數(shù)教師的專業(yè)化成長無從談起。第四、重視了課題研究。學校積極創(chuàng)造條件，鼓勵教師進修學習，要求教師從“教學生一時，想學生一生”的人本思想出發(fā)，不斷提高政治師德水平，自我加壓、主動學習，不斷加強業(yè)務理論學習，我校教師本科畢業(yè)三人，三人在進修本科學歷。學校狠抓教師隊伍建設，認真組織教師學習《教師法》，貫徹《中小學教師職業(yè)道德
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