【正文】 府的支持。 ——工作人員“寧缺勿濫”原則： 為確保人員素質(zhì)，提高進(jìn)入門檻，我局對(duì)全省市、縣兩級(jí)藥監(jiān)機(jī)構(gòu)大約600名工作人員的選錄，采取三種方式依次進(jìn)行：先是嚴(yán)格限定在衛(wèi)生部門的藥政、藥檢崗位和醫(yī)藥部門的管理崗位，采取考試和考核結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄用400名左右，對(duì)其中不具備公務(wù)員身份的人員，按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，逢進(jìn)必考；此項(xiàng)工作完成后，我局?jǐn)M從具有公務(wù)員身份、在當(dāng)?shù)攸h委、政府、政法機(jī)關(guān)工作的人員中，擇優(yōu)選調(diào)100名左右急需專業(yè)的工作人員；最后對(duì)余下的100名左右公務(wù)員編制，擬在全省范圍內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。對(duì)于中央和省財(cái)政補(bǔ)助我省藥監(jiān)系統(tǒng)的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)，我局按照“成立一個(gè)市、縣局，就立即撥付開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)”的要求，不折不扣地執(zhí)行，沒(méi)有截留1分錢。但考慮到江西的財(cái)力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，經(jīng)過(guò)充分調(diào)研論證，最后實(shí)際核定省以下市、縣兩級(jí)藥監(jiān)系統(tǒng)行政編制800人，不足萬(wàn)分之零點(diǎn)二。除了以月份活動(dòng)和特殊日子的育人功能以外，結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)熱點(diǎn)問(wèn)題、十八大精神的學(xué)習(xí)和宣傳等適時(shí)開(kāi)展活動(dòng)；在服務(wù)理念上進(jìn)行創(chuàng)新，團(tuán)委把工作重心下移和創(chuàng)新引領(lǐng)作為第一方法，在校園營(yíng)造關(guān)注學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生，傾聽(tīng)學(xué)生心聲、鼓勵(lì)學(xué)生成長(zhǎng)、支持團(tuán)干工作的良好氛圍。這些社團(tuán)和學(xué)生會(huì)活動(dòng)兼顧教育與情趣，知識(shí)與娛樂(lè)，以美育德，求真啟善，培養(yǎng)了一批能創(chuàng)敢干，素質(zhì)高能力強(qiáng)的團(tuán)干隊(duì)伍，為創(chuàng)建學(xué)校良好的德育環(huán)境發(fā)揮了團(tuán)委的中堅(jiān)作用。學(xué)校堅(jiān)持周一升旗時(shí)集體誦讀經(jīng)典，做好書(shū)香校園文化浸染，通過(guò)結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)理念打造學(xué)校團(tuán)委的品牌，學(xué)校被評(píng)為XX市書(shū)香校園，學(xué)校團(tuán)委被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)團(tuán)組織。二是抓住活動(dòng)契機(jī)開(kāi)展好團(tuán)員的教育工作，力求教育活動(dòng)貼近學(xué)生、貼近社會(huì)。這幾年，安流中學(xué)團(tuán)委圍繞提高全校學(xué)生的思想道德素質(zhì)，在工作機(jī)制上加大創(chuàng)新力度，積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和中學(xué)生特點(diǎn)，圍繞中學(xué)德育工作和素質(zhì)教育，做了許多有益探索，取得了顯著的工作成效，開(kāi)創(chuàng)了學(xué)校共青團(tuán)工作的新局面。成立“高考志愿者服務(wù)隊(duì)”，在每年高考中發(fā)揮了突出作用，利用好業(yè)余黨校團(tuán)校的平臺(tái)，堅(jiān)定青年團(tuán)員、入團(tuán)積極分子永遠(yuǎn)跟黨走的信念，多年來(lái)有四百多名團(tuán)員遞交《入黨申請(qǐng)書(shū)》，發(fā)展學(xué)生黨員二十多名。組織豐富的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，充分挖掘社區(qū)教育資源，豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)內(nèi)容。 ，建立好實(shí)踐活動(dòng)陣地，開(kāi)展好志愿服務(wù)。通過(guò)校園廣播、校園櫥窗、校園黑板報(bào)、班級(jí)黑板報(bào)等擴(kuò)大共青團(tuán)的宣傳；繼續(xù)深化青年志愿者服務(wù)陣地。市、縣兩級(jí)藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的組建工作，自去年10月XX省政府批轉(zhuǎn)省藥監(jiān)局的改革實(shí)施方案，到今年7月中旬各市、縣藥監(jiān)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子全部配備到位，組建 工作基本完成，全省藥監(jiān)工作開(kāi)始正常運(yùn)行。形成了一個(gè)既區(qū)分了監(jiān)管任務(wù)輕重，又防止出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)和空白點(diǎn)，責(zé)任明確、分工合理的執(zhí)法機(jī)構(gòu)和技術(shù)機(jī)構(gòu)配置。在挑選過(guò)程中，我局認(rèn)真貫徹中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)湓瓌t，既看其思想政治素質(zhì)，又看其實(shí)際工作能力；既注重其開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)，又注重其團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；既反復(fù)征求當(dāng)?shù)攸h委、政府的意見(jiàn)，又充分聽(tīng)取本人所在單位干部群眾的評(píng)議。 ——經(jīng)費(fèi)來(lái)源“多方爭(zhēng)取”原則。 我局一手抓機(jī)構(gòu)組建，一手抓黨風(fēng)廉政，并開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，全省藥監(jiān)系統(tǒng)無(wú)論是單位或個(gè)人均沒(méi)有出現(xiàn)與企業(yè)未脫鉤問(wèn)題，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)或工作人員繼續(xù)兼任企業(yè)職務(wù)的情況。因此都應(yīng)正確對(duì)待手中的權(quán)力，嚴(yán)格依法行政，擺正并履行好職能定位的問(wèn)題。 著力完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。注重抓典型帶動(dòng)，開(kāi)展“十佳人民調(diào)解員”評(píng)選活動(dòng)。2015年，自治區(qū)司法廳部署在全區(qū)推進(jìn)嘎查、村、社區(qū)法務(wù)工作室建設(shè)。 著力加強(qiáng)人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)保障。筆者主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，很多青年人具備了學(xué)業(yè)、知識(shí)和美好的理想，卻不知與礦井的實(shí)際情況相結(jié)合，就期望 有大的作為，這顯然是工作道路上的誤區(qū)。通過(guò)搞突擊勞動(dòng)來(lái)體現(xiàn)青年突擊手作用，已不適應(yīng)現(xiàn)在的“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”模式；如果再發(fā)展突擊勞動(dòng)，只能說(shuō)明生產(chǎn)組織是無(wú)序的，廣為責(zé)任是不明確的。 （1）服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，投身企業(yè)改革實(shí)踐，帶領(lǐng)團(tuán)員青年做先進(jìn)生產(chǎn)力的實(shí)踐者 服務(wù)企業(yè)就是應(yīng)該時(shí)刻把握住企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，深入到安全生產(chǎn)內(nèi)部，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，組織團(tuán)員青年更快、更好地完成安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)造更好的工作效益和安全效益。成長(zhǎng)成才是團(tuán)員青年的共同愿望。帽的面積越大、釘越尖越長(zhǎng)，在某一領(lǐng)域才扎得更輕松、扎得更穩(wěn)。 深入拆遷一線，實(shí)現(xiàn)溝通零距離。 設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)失地農(nóng)民后征遷時(shí)期矛盾處理，建立相適應(yīng)的公共服務(wù)體系，組織就業(yè)培訓(xùn)、文化講座等活動(dòng)，切實(shí)提高失地農(nóng)民綜合素質(zhì)，增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)失地農(nóng)民步入社會(huì)發(fā)展正軌，在城市化進(jìn)程中快速實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)換；完善多元保障制度，適當(dāng)補(bǔ)償被征人養(yǎng)老待遇，避免出現(xiàn)拆遷農(nóng)民種田無(wú)地、就業(yè)無(wú)崗、社保無(wú)份的“三無(wú)人員”。 第25頁(yè) 共25頁(yè)。引導(dǎo)正確消費(fèi)觀念，杜絕攀比、奢靡之風(fēng)；加強(qiáng)社區(qū)管理，防止賭博盛行；聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)拓展農(nóng)村市場(chǎng)，推出適合農(nóng)民的理財(cái)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民財(cái)產(chǎn)增值保值。 加強(qiáng)動(dòng)遷人員業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)耐心細(xì)致的工作態(tài)度及平和為民的工作作風(fēng)，對(duì)拆遷戶做到主動(dòng)溝通、主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)處理，情理結(jié)合，引導(dǎo)拆遷戶正確認(rèn)識(shí)和掌握安置工作的有關(guān)政策，獲得群眾好感和信任，減少和弱化矛盾發(fā)生，為拆遷過(guò)程的平穩(wěn)、順暢打下良好基礎(chǔ)。讀書(shū)要全面，既要讀政治理論方面的書(shū)籍，堅(jiān)定理想信念，提高識(shí)別錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論的能力，在復(fù)雜的局勢(shì)中認(rèn)清各種矛盾和問(wèn)題；又要讀企業(yè)管理方面的書(shū) 籍，以便全面分析問(wèn)題。才能服務(wù)于青年成長(zhǎng)成才的需要。要通過(guò)“青年科技創(chuàng)新”“青工技能振新計(jì)劃”等活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，加強(qiáng)青年人力資源開(kāi)發(fā)；要通過(guò)“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”等活動(dòng)提高青工的安全意識(shí)；要通過(guò)查找質(zhì)量隱患等活動(dòng)提高青年的質(zhì)量意識(shí)；要通過(guò)征集“節(jié)能五小”等措施提高青年的節(jié)約意識(shí)。在這種情況下，成長(zhǎng)成才是廣大青年的需求，引導(dǎo)青年刻苦學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)組織是共青團(tuán)的重要工作任務(wù)。自以為懷才不遇，進(jìn)而怨天怨地，今天叫喊這個(gè)不公平，明天大嚷那個(gè)不公平。青年的成才，更是相對(duì)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。積極爭(zhēng)取各地黨委、政府和財(cái)政等部門的重視支持，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，采取多種方式落實(shí)人民調(diào)解組織工作場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)把行業(yè)性