7學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化經(jīng)驗心得體會(完整版)
【正文】 化管理體系，實現(xiàn)了“精細(xì)化”向“文本化”的跨越，軟實力與硬實力“比翼齊飛”。我們基層管理者也要從細(xì)微之處入手，實行精細(xì)化管理，讓合成橡膠事業(yè)部在管理方面創(chuàng)造最大效益。為促進(jìn)企業(yè)上下溝通，提高員工積極性，我們要充分開發(fā)和利 第1頁用各種宣傳渠道。這是一個需要大家共同努力共同付出的過程，也是忍耐低谷的過程。學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化經(jīng)驗心得體會 學(xué)習(xí)鎮(zhèn)海煉化經(jīng)驗的心得體會 根據(jù)集團公司及公司要求，我隊認(rèn)真組織了對鎮(zhèn)海煉化經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，很受教育、很受啟發(fā)鼓舞。我們倡導(dǎo)員工關(guān)心公司，對公司提出各種的意見與建議，但同時也要讓每個人學(xué)會反思：在企業(yè)的成長過程中，我自己的本職工作做得如何。因為我們臨盤鉆井公司有十幾個基層單位，所以除公司宣傳部門總負(fù)責(zé)宣傳工作外，具體宣傳工作下放到基層單位。鎮(zhèn)海煉化的“三項制度”理論，建立“標(biāo)準(zhǔn)化、一體化”制度體系”讓所有參加此次培訓(xùn)的學(xué)員都深有體會。這個理念在我們新車間組建時，車間就提出“一體化”思路，同時與己內(nèi)酰胺事業(yè)部交流時他們也提出文本管理。通過對照，把全部精力投入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中。因為她人員結(jié)構(gòu) 第4頁相對年輕，創(chuàng)造力與發(fā)展?jié)摿艽蟆?**鉆有希望。與這些成熟的企業(yè)管理經(jīng)驗相對比，我公司還略顯稚嫩，尚還有著種種的不完善之處，但我們的眼光不能老盯著目前的不
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