7學(xué)習(xí)干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)心得體會(huì)(完整版)
【正文】 干部選拔任用監(jiān)督制度為契機(jī)，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)用人行為的查處力度，始終保持整治用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)。 干部選拔任用監(jiān)督制度，是黨中央針對(duì)干部選拔任用工作中容易出現(xiàn)的問題，在總結(jié)基層探索和創(chuàng)新基礎(chǔ)上制定的，形成了事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的監(jiān)督鏈條。 制度的效用取決于制度的執(zhí)行力。在繼續(xù)整治拉票賄選問題的同時(shí)，要嚴(yán)肅查處買官、賣官行為，讓賣官者身敗名裂，讓買官者“賠了夫人又折兵”。 二是要建立健全合理的選任機(jī)制和科學(xué)的考評(píng)機(jī)制。 三是充分發(fā)揮紀(jì)檢部門職能，切實(shí)落實(shí)
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