7學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度有感(完整版)
【正文】 的不正之風(fēng)提供了有力武器，為進(jìn)一步提高選人用人公信度提供了有力保障。如《責(zé)任追究辦法》規(guī)定的39種責(zé)任情形中，有11種主要針對黨組織一把手。懲防結(jié)合，重在預(yù)防，是深入整治用人上不正之風(fēng)的重要原則，也是四項監(jiān)督制度的重要功能。開展離任檢查，檢查的是離任者，制約的是在任者，教育的是繼任者，看似亡羊補牢，實則是防患未然。 四項監(jiān)督制度強化效果監(jiān)督，是提高選人用人質(zhì)量的有力保證。 四項監(jiān)督制度針對薄弱環(huán)節(jié)，是解決監(jiān)督難點的創(chuàng)新之舉。 中國共產(chǎn)黨為了保證黨和干部路線方針政策的貫徹落實，防止用人上失察失誤，嚴(yán)肅處理干部選撥任用工作中的違規(guī)違紀(jì)
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