7學(xué)習(xí)干部考核工作條例心得7篇(完整版)
【正文】 實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供人才保障。我們黨員干部一定要加強(qiáng)政治意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部考核條例》，在學(xué)深悟透上下功夫，領(lǐng)會(huì)這部極為重要的黨內(nèi)法規(guī)的重要精神，將其作為工作中的重要標(biāo)尺，成為一個(gè)“德、能、勤、績(jī)、廉”五方面都優(yōu)秀的好干部。學(xué)習(xí)《干部考核工作條例》心得7篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的范文寫作網(wǎng)站，每日更新大量熱點(diǎn)文章。 要把《干部考核條例》宣傳好。 【篇二】 從西柏坡出發(fā)，共產(chǎn)黨人一路走來(lái)，一路趕考，一路考試。運(yùn)用好平時(shí)考核，堅(jiān)持把考核抓在經(jīng)常、抓在日常，閱好一份“日?？己司怼?，在工作一線考核干部，在群眾中間了解干部，把大是大非面前的政治定力，艱難險(xiǎn)阻面前的擔(dān)當(dāng)能力，誘惑陷阱面前的抵御能力作為平時(shí)考核的重要內(nèi)容，精準(zhǔn)畫像，精準(zhǔn)考核，科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)干部。新印發(fā)的《干部考核條例》指出，“專項(xiàng)考核是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在完成重要專項(xiàng)工作、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、應(yīng)對(duì)和處置重大突發(fā)事件中的工作態(tài)度、擔(dān)當(dāng)精神、作用發(fā)揮、實(shí)際成效”等情況所進(jìn)行的針對(duì)性考核”。也可把任期考核看作選拔任用干部的一種方式，做好任期考核不僅可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)工作做科學(xué)考核，還可為選拔任用干部提供依據(jù)。 二是要全方位深入學(xué)習(xí)。執(zhí)政黨的核心競(jìng)爭(zhēng)力、核心戰(zhàn)斗力往往取決于干部的素質(zhì)和能力。針對(duì)民意調(diào)查和民主評(píng)價(jià)以及個(gè)別談話等多個(gè)方面了解到的各種信息，應(yīng)當(dāng)加以整合和對(duì)比，例如在分析民主測(cè)評(píng)結(jié)果時(shí)，要將三類人員的測(cè)評(píng)結(jié)果分別進(jìn)行比較，并與個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析的結(jié)果相互印證，評(píng)價(jià)干部人員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、民眾認(rèn)可度和綜合效能。要用好考核結(jié)果，將考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問(wèn)責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來(lái)，確?？己恕案膳c不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象一去不返，真正起到表彰一個(gè)、激勵(lì)一批的作用。“幸福，是干出來(lái)的。 《干部考核條例》多角度闡釋了黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核辦法、考核時(shí)期、考核結(jié)果、結(jié)果運(yùn)用，并以嚴(yán)格的組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督保證干部考核工作的順利進(jìn)行。四種考核方式極大地避免了考核結(jié)果片面化傾向，使考核評(píng)價(jià)更具綜合性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。對(duì)于考核結(jié)果的確定與運(yùn)用來(lái)說(shuō)，考核結(jié)果是建立在四個(gè)考核方面上全面核實(shí)、比較、分析所得。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子的考核內(nèi)容主要集中于政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面。干部必須牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，積極思考本職工作的新思路、新舉措、新辦法，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)一份力量。 內(nèi)化于心，講政治。 今年是新中國(guó)成立70周年，是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。 立足工作實(shí)際，干部考核要突出一個(gè)“實(shí)”字。 三是要落實(shí)到實(shí)
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