7學(xué)習(xí)成功人士的七個習(xí)慣心得(完整版)
【正文】 一旦確定了自身努力的目標(biāo)與方向，接下來就是如何在日常的工作生活中以此為歸依而實踐。集中精力于重點，那么就需要對其余部分放手，作為領(lǐng)導(dǎo)就是要授權(quán)；作為一般工作人員就是要分輕重緩急。 習(xí)慣 五、知己知彼——將心比心交流的原則 首先尋求了解對方，然后再讓對方對自己有正確的認識。4想當(dāng)然：根據(jù)自己的行為與動機去衡量別人的行為與動機。更具有溝通技巧的人會彼此尊重但仍然存在著某種抵觸心理不愿意接受別人的意見或建議。這里的德就是良知，我們應(yīng)該在良知的指引下行事。 第7頁 共7頁。 總的來說這本書中的七個習(xí)慣是一個整體，它們相輔相成，既講到了個人要全力以赴確立目標(biāo)，進行個人修煉并由依賴轉(zhuǎn)向獨立，從而實現(xiàn)“個人成功”，也講到了要通過建立共贏，換位溝通，集思廣益，促進團隊溝通與合作。應(yīng)該認識到如果某人與我意見不一致他必定有他的道理，甚至可以說他一定體會到了某種我沒有體會到奧妙，這值得去了解。真正的有效溝通應(yīng)包含三個階段：重復(fù)語句，使對方專心聆聽；加入解釋，將目的動機等純用自己的語言來表達；滲入個人的意志，既加以解釋又帶有感情；在表達自己的過程中要遵循三個階段：品格、情感、理性。知彼的首要條件就是真正的傾聽，了解對方的關(guān)切，理解這種關(guān)切，站在講話者的角度看待整個問題。我想這充分的證明了對于日常事務(wù)的重點管理。這就涉及到自我領(lǐng)導(dǎo)和自我管理的問題，自我領(lǐng)導(dǎo)就是確定并保持目標(biāo)，可見確定了努力的目標(biāo)只是在部分上解決了自我領(lǐng)導(dǎo)的問題，接著要做的就是保持這一目標(biāo)。然而這真的是最
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