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7在干部集體談話會議上的致辭(完整版)

2025-09-29 16:25上一頁面

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【正文】 干部聘任工作實施辦法》和處級崗位設(shè)臵方案,之后,新一輪的干部聘任按照即定程序有條不紊地展開。”各級黨組織發(fā)揮了政治保證作用,很好地組織了民主推薦和民主評議,為干部聘任奠定了良好的基礎(chǔ),保證了聘任工作的順利開展。特別是在新任副處級干部選拔任用中,參與面廣,選擇面大,競爭意識強(qiáng),更大程度上發(fā)揚(yáng)了民主,群眾的意見可以說起到了主導(dǎo)作用,真正體現(xiàn)了群眾在干部選拔工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),應(yīng)該說是一次成功的、有益的干部聘任改革。這次新提拔正處級干部11人,副處級干部22人,有12名同志因為年齡原因或個人志愿沒有申報處級干部崗位。聘任后民主黨派及無黨派干部18人,%。一些工作平平、群眾基礎(chǔ)差的干部就有可能在聘任過程中被調(diào)整下來。大家一定不要辜負(fù)黨委的重托和群眾的厚望。 第三、切實提高領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力主要是靠忠誠敬業(yè),靠事業(yè)心與責(zé)任感,靠扎實努力,靠實踐經(jīng)驗與理論指導(dǎo),總之,干部的個人主動性決定了領(lǐng)導(dǎo)能力的高低。工作要有新思路和高標(biāo)準(zhǔn),不能滿足于現(xiàn)有水平,不能靠經(jīng)驗慣性,對分管的工作要有宏觀的視野,熟悉國內(nèi)外高校的相關(guān)做法,強(qiáng)化拓展自身工作的能力。我們新一輪聘任的處級干部要切實認(rèn)識到這一點(diǎn),這是“十一五”期間干好幾件大事的需要,特別是主要行政部門的負(fù)責(zé)人和院系黨政一把手,你們的責(zé)任很重,要真正頂起臺來,鞏固和加強(qiáng)對外聯(lián)系,拓寬對學(xué)校發(fā)展有益的一切社會關(guān)系,最大限度地去爭取辦學(xué)資源。高校是代表先進(jìn)文化的地方,高校的干部更需要與時俱進(jìn),不斷地學(xué)習(xí)與提高。干部的作風(fēng)關(guān)系到干部在群眾中的形象,群眾往往從他們直接接觸的干部來判斷我們的干部隊伍的作風(fēng),因此干部的作風(fēng)怎么樣,干群關(guān)系怎么樣,對學(xué)校的事業(yè)發(fā)展有著直接的影響。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實領(lǐng)會“教學(xué)第 一、科研第 一、學(xué)生第一”的內(nèi)涵,牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)即是服務(wù)、管理即是服務(wù)的思想,領(lǐng)導(dǎo)崗位在高校不是個“官”,而一個為事業(yè)謀發(fā)展,為群眾做好事的工作崗位,需要一種奉獻(xiàn)精神,需要犧牲個人而成全大家,而不是與群眾爭利,不是擺架子管人。這種情況下就得講黨性,個人利益服從全局利益,服從黨委的決定是干部工作的基本原則。有些新提拔的處級干部是研討班的骨干力量,參加研討班既是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會,同時也要結(jié)合各自工作實際,為研討班提供新思路,貢獻(xiàn)新措施,不能在研討班上只當(dāng)聽眾,要認(rèn)真準(zhǔn)備,系統(tǒng)考慮工作,做好發(fā)言與討論,做一名稱職的研討者。 謝謝大家。黨委統(tǒng)一要求,調(diào)整崗位和新提拔的干部下周一全部報到,個別干部因為工作需要暫緩報到的,要專門做出安排。已經(jīng)聘任的一些干部要有自知之明,被原職聘任也好,被提拔使用也好,是群眾信任和工作需要的結(jié)果,我們有一些工作很出色、各方面很優(yōu)秀的干部因為工作需要沒有提拔,有的是暫時沒有合適的崗位而沒有機(jī)會,而我們一些同級聘任的干部,說實話在安排時很傷腦筋,在新崗位能不能干好也很難說。在此,我要特別強(qiáng)調(diào)一下廉政問題,為民、務(wù)實、清廉,是對干部的道德要求,全體干部一定要保持清醒頭腦,保持反腐倡廉的自覺性,嚴(yán)格遵守中央規(guī)定的“四大紀(jì)律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定,管得住自己,抗得住誘惑,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀?,F(xiàn)在,一些部門、院部的 工作之所以進(jìn)展不大,往往不是因為沒有好的思路、好的規(guī)劃,主要是作風(fēng)飄浮,工作抓得不實,落實得不好。對于每一個干部而言,除了學(xué)習(xí)與提高,別無他途;對于學(xué)校而言,除了提高每個干部的水平與能力,以此來提高整個管理隊伍的水平與能力,也別無他途。正職要有謀略、善統(tǒng)籌、會拍板、敢負(fù)責(zé),副職要會定位、不越位、不錯位、善補(bǔ)位。二是要提高經(jīng)營大學(xué)的
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