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7制度自查報告范文3篇(完整版)

2024-09-26 14:29上一頁面

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【正文】 情況專項監(jiān)督檢查的通知》([2014]10號)要求,為充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的重要作用,堅決防止和糾正制度缺失和執(zhí)行不到位的情況,為進一步嚴肅工作紀律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范工作行為,提高工作效能,我隊將各項制度的建設(shè)和落實情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下: 一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確分工 為將本次制度建設(shè)和制度執(zhí)行專項檢查工作做細、做好、做到位大隊召開專題會議進行安排,指定專人負責(zé)本次工作檢查。如落實行政執(zhí)法責(zé)任制,健全行使行政調(diào)查權(quán)、行政處罰權(quán)和行政強制權(quán)的相關(guān)配套制度,重點完善自由裁量權(quán)實施辦法、案件逐級審批、重要案件集體討論、重大行政處罰決定備案審查、暫扣罰沒物品管理等制度規(guī)定。結(jié)合中央八項規(guī)定,修訂公務(wù)接待、公車使用管理方面的制度,嚴格落實接待標準,采取限定油耗、切實降低三公經(jīng)費開支。熟知管理制度才能遵守管理制度。 存在的問題 (一)對制度的學(xué)習(xí)、認識、理解不到位。制度執(zhí)行年要求,對內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補充完善使每個崗位有規(guī)可依。662號)的要求,及時組織全體員工認真學(xué)習(xí)了文件精神,全面理解了規(guī)定內(nèi)容,并對營業(yè)部內(nèi)部管理制度進行了認真梳理。在員工績效考核中始終堅持誠信合規(guī)執(zhí)業(yè)的考核權(quán)重,加大對失信違規(guī)行為的懲戒力度。涉及限制客戶資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、改變客戶證券賬戶和資金賬戶的對應(yīng)關(guān)系、客戶賬戶資產(chǎn)變動記錄的差錯確認與調(diào)整等非常規(guī)性業(yè)務(wù)操作,做到事先審批,事后復(fù)核,審批及復(fù)核均留痕。 二、采取的主要措施及成效 (一)注重理論武裝,切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平按照區(qū)委的部署要求,xx高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容,注重學(xué)習(xí)質(zhì)量,將理論武裝的軟任務(wù)變成硬指標。不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員對理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的重要性的認識。 二是鞏固民主生活會制度。工作中,對一些規(guī)模較大的集體上訪事件、突發(fā)信訪問題、需區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加或批示的重要活動、重點工作及其他需要報告的事項等,認真堅持請示報告制度,加強領(lǐng)導(dǎo)。進一步完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、重大事項報告制度、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī) 定,加強對班子成員的管理監(jiān)督,促進領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格自律,依法履職。班子成員嚴于律己,互相監(jiān)督,堅持講黨性、重品行、作表率,自覺接受監(jiān)督。工作中,認真發(fā)揮信訪部門的橋梁和紐帶作用,熱情接待群眾來訪,認真傾聽群眾訴求,及時反映社情民意,幫助群眾解決實際困難,密切的黨和群眾的關(guān)系。會前充分準備,確定民主生活會議題,主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員逐個談心、交換意見,不搞形式,不走過場。在學(xué)習(xí)中注重改進學(xué)習(xí)方法,采取集中組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集體討論、撰寫調(diào)研報告等形式,引導(dǎo)督促班子成員抓好學(xué)習(xí)。堅持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設(shè)的始終,教育全體黨員干部,不斷提高政治敏銳性和鑒別力,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的工作宗旨,認真做好信訪穩(wěn)定工作,維護社會和諧穩(wěn)定。我部在日常管理過程中,建立
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