【正文】 有大專以上學歷。 二是完善規(guī)章制度。目前分局已達到了 ? 五小 ? （小食堂、小菜園、小浴室、小圖書室、小娛樂室） ? 三化 ? （綠化、美化、凈化）標準。主動對照具體要求，圍繞稅收中心工作，圍繞需要及時解決和糾正難點和熱點問題，講認識、講體會，不斷把活動引向深入。征集讀書心得12 篇，并開設(shè) ? 讀書感悟 ? 專欄進行交流學習，將注重細節(jié)、強化執(zhí)行、快樂工作等理念傳播到國稅團隊當中，參加了 ? 書香分局 ?? 書香家庭 ?? 書香個人 ? 等評選活動，不斷豐富 ? 職工書屋 ? 書目。積極參加縣局召開黨風廉政建設(shè)座談會。全面推行 ? 免填單 ? 系統(tǒng)，提供 36 項表、證、單免填服務。一是繼續(xù)推行 ? 首問負責制 ? 、? 承諾服務 ? 、預約服務、提醒服務、文明辦稅 ? 八公開 ? 等服務措施。對3 戶享受西部大開發(fā)等稅收優(yōu)惠的納稅人減免企業(yè)所得稅 25 萬元。堅持積極投身公益事業(yè)，愛心奉獻社 會。 國稅自查報告范文 （二）近年來，縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導及各科室大力支持下，團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，積極努力地開展各項工作，取得了一定的成績：組織收入連創(chuàng)新高，文明創(chuàng)建工作成績喜人 ，工作作風日趨優(yōu)良等， 20xx 年，我局入庫稅收 xxxx 萬元（不含車購稅），順利完成了縣委縣政府下達的任務目標。為嚴格落實起征點調(diào)整的稅收政策，而開展針對個體納稅戶的摸排、宣傳、調(diào)稅的系列工作 。全局45 歲以上的同志占全局人數(shù) 50%以上，不適應信息化時代的要求 。但是，由于干部職工住所十 分分散，日常的交流僅限于工作時間，生活在一起的時間較少。近期，我局按照上級的要求，開展了 ? 優(yōu)化納稅服務，和諧征納關(guān)系 ? 大討論活動，邀請到年納稅 100 萬元以上納稅人、個體商會、特邀監(jiān)察員、個體納稅人、優(yōu)化經(jīng)濟辦等分別進行座談，收獲頗多，納稅人有很多好點子、好想法，對如何改進征管工作中的方式和方法有一定啟發(fā)。 （三）進一步增強廣大干部職工的凝聚力?，F(xiàn)將我局依法行政工作自查情況報告如下： 20xx年，在市委、市 政府和 XX省國家稅務局的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹國務院《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》和全國稅務系統(tǒng)依法行政工作會議精神，圍繞省局 20xx 年全國政策法規(guī)工作要點、 xx 市 20xx 年依法行政工作要點和 xx 市 20xx 年依法行政考核標準的具體要求，牢固樹立依法行政是稅收工作生命線的理念，以建設(shè)法治國稅為目標，全面提升依法行政水平，有力地保障和促進了全省國稅工作的科學健康發(fā)展。堅決依法嚴格落實各項稅收優(yōu) 第 15 頁 共 24 頁 惠政策，尤其將落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策列為 ? 一號督辦令 ? ，點面 結(jié)合，開展專項宣傳 。全系統(tǒng)結(jié)合新形勢新要求，及時調(diào)整和健全了由主要領(lǐng)導擔任主任、分管法規(guī)工作局領(lǐng)導任副主任、其他局黨組成員和各相關(guān)職能科室負責人為成員的重大案件審理委員會和稅務行政復議委員會，進一步細化固化了職責，及時對稅收執(zhí)法檢查工作問診把脈，防范各種程序性和政策性錯誤導致的執(zhí)法風險。兩部門牽手強力推進 ? 三證合一 ? 工作，及時解決存在的問題，力促中央改革決策在 xx 迅速落地，從 6 月 1 日 第 17 頁 共 24 頁 至 10 月 31 日，全市通過 ? 三證合一 ? 應用平臺受理和辦結(jié)稅務登記共 2171 戶，其中：企業(yè)及合作社 925 戶，個體戶 1836 戶。部署開展了增值稅、消費稅專項核查工作。通過網(wǎng)上查看、實地考核等方式，加大各縣（區(qū)）局領(lǐng)導是否重視政府信息公開工作、政府信息公開制度是否健全等方面的考核力度，將檢查考核結(jié)果與年度績效考核結(jié)果掛鉤。 六、扎實有效的推進稅收法治建設(shè) 積極落實常務法律顧問制度。在依托稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核子系統(tǒng)進行電子考核的同時，對未納入執(zhí)法考核子系統(tǒng)實施電子化考核的 24 項執(zhí)法行為進行手工考核，實現(xiàn)了執(zhí)法考核的公平、公正和全 面考核。 （二）做好取消和下放稅務行政審批項目工作 按照總局 和省局要求，我科室采取有效措施認真做好行政審批制度改革，根據(jù)《國務院關(guān)于取消非行政許可審批事項的決定》（國發(fā)〔 20xx〕 27 號），公布取消了 78 項稅務行政審批事項中除 7 項行政許可事項外的其它 71 項非行政許可審批事項。 20xx 年上半年，在接到省局開展稅收規(guī)范性文件清理工作的通知后，我局高度重視，認真負責，及時將省局意見和工作要求傳達到各縣、區(qū)局和局內(nèi)各相關(guān)科室。 （五）稅收優(yōu)惠政策清理工作開展情況 根據(jù)《 XX 省國家稅務局關(guān)于開展稅收優(yōu)惠政策清理工作的通知》（甘國稅函〔 20xx〕 55 號）及相關(guān)文件要求，我局高度重視，認真學習了稅收優(yōu)惠政策的清理要求，按照清理范圍、清理原則和工作要求，及時安排部署了市局機關(guān)和各縣（區(qū)）局稅收優(yōu)惠政策的清理工作。 。二是對于其他部門制定的違規(guī)稅收優(yōu)惠政策，按照發(fā)現(xiàn)后根據(jù)職責向制定機關(guān)提出修改或者廢止建議的要求進行了清理。 二是完成了稅收規(guī)范性文件清理意見的征求工作。同時采取有效措施認真做好 20xx 年以來總局發(fā)文下放行政審批管理層級包括行政審批事，健全監(jiān)督制約機制，加強對行政審批權(quán)運行的監(jiān)督，依法及時的公開項目核準和行政審批信息。實行 ? 責任鏈 ? 管理，即市、縣、分局分層形成執(zhí)法責任鏈管理，保證每一個預警指標和每一個過錯指標都能夠?qū)崿F(xiàn)多層負責，從具體執(zhí)法人員到縣、區(qū)局業(yè)務主管科室再到市一級法規(guī)部門，每一個環(huán)節(jié)都責任明確，每一項業(yè)務都落實到位。法律顧問制度的落實，將充分發(fā)揮其在規(guī)范執(zhí)法、防范風險、強化法律救濟，多渠道化解稅收爭議方面的作用。主動自覺接受審計、紀檢、監(jiān)察外部門依法實施的監(jiān)督， 20xx 年以來，主動配合接受各類審計檢查 6 次 ，對審計檢查出的各類問題做到立查立改，有效防范了違紀違規(guī)問題的發(fā)生。 五、進一步優(yōu)化權(quán)力監(jiān)督制約機制，力促依法治稅法制化。發(fā)揮稽查 ? 利劍 ? 作用，嚴厲查處涉稅違法行為，已依法檢查電力、煙草批發(fā)、醫(yī)藥零售、農(nóng)村信用社、房地產(chǎn)行業(yè)納稅人 38 戶，結(jié)案 36 戶，稽查征繳稅款 萬元。今年我市 第 16 頁 共 24 頁 服務電商等新興業(yè)態(tài)工作措施情況被國辦刊發(fā)，得到了地方黨委政府及領(lǐng)導的高度評價和肯定。實時管評，深入督導檢查。按照《 XX 省國家稅務局關(guān)于印發(fā) XX 省國家稅務局貫徹落實重要舉措的分工方案的通知》（甘國稅發(fā)〔 20xx〕 129 號）的要求，市局依法行政工作領(lǐng)導小 第 14 頁 共 24 頁 組把《意見》所列的 9 大項工作任務結(jié)合工作實際細化為 60 項具體任務，并按照職能分工在 18 個市局部門進行任務分解落實，明確工作重點和責任主體，并確定了科室的總負責人和每一項具體工作的責任人，并要求市局各職能部 門認真研究，明確要求，以上率下 。局領(lǐng)導班子成員之間、分管局領(lǐng)導與分管科室之間、本科室之間開展談心活動，使同志們敞開心扉，對縣局工作提出良好的建議，以利于