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7信息報(bào)送問責(zé)制(完整版)

2025-09-29 14:22上一頁面

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【正文】 信息報(bào)送問責(zé)制 為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)院管理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息報(bào)告工作,強(qiáng)化職責(zé),促使醫(yī)院各部門統(tǒng)計(jì)及相關(guān)人員恪盡職守,確保工作質(zhì)量,提高工作效率,防止和減少過錯(cuò),根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,結(jié)合本院實(shí)際,特制定本制度。 第三篇:信息報(bào)送前的審核程序,實(shí)行信息報(bào)告的問責(zé)制XX縣區(qū)人民醫(yī)院信息報(bào)送審核制度 一、信息報(bào)送資料必須實(shí)事求是,不能弄虛作假,嚴(yán)格按照中華人民共和國《統(tǒng)計(jì)法》、《國家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》有關(guān)要求報(bào)送。 統(tǒng)計(jì)室負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計(jì)原始記錄表格、報(bào)表的設(shè)計(jì)、制定、修改和解釋。 統(tǒng)計(jì)人員報(bào)送時(shí)實(shí)行審核程序及實(shí)行信息報(bào)告問責(zé)制。 第二章問責(zé)事項(xiàng) 第四條有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé): (一)有令不行、有禁不止的; (二)獨(dú)斷專行、決策失誤的; (三)濫用職權(quán)、違法執(zhí)法的; (四)辦事拖拉、推委扯皮的; (五)不求進(jìn)取、平庸無為的; (六)欺上瞞下、弄虛作假的; (七)態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴的; (八)鋪張浪費(fèi)、攀比享受的; (九)暗箱操作、逃避監(jiān)督的; (十)監(jiān)管不力、處臵不當(dāng)?shù)摹? (二)情節(jié)嚴(yán)重,損害和影響較大的,對行政負(fù)責(zé)人采用責(zé)令公開道歉、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整工作崗位、停職檢查、停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉的方式問責(zé)。 第十二條由市局紀(jì)委決定啟動(dòng)問責(zé)程序。 第十四條調(diào)查終結(jié)后,由市局局長辦公會(huì)作出行政問責(zé)決定。 (三)問責(zé)認(rèn)定事實(shí)不清楚、證據(jù)不確鑿、定性不準(zhǔn)確的,應(yīng)撤消原決定,并在一定范圍內(nèi)澄清事實(shí)、恢復(fù)名譽(yù)。 行政問責(zé)制度在我國起步較晚。 問責(zé)不是一種政治表演,不是為了做給輿論看和討好公眾,不是為了安撫死難者家屬和平息公眾憤怒,而是讓官員為自己的失職承擔(dān)代價(jià),在高調(diào)問責(zé)中震懾官員,從而避免悲劇的重復(fù)發(fā)生。在問責(zé)制成熟的國家,問責(zé)與事件影響大小和民憤沒有多大關(guān)系,問責(zé)制的運(yùn)轉(zhuǎn)依賴的是“失職就必須擔(dān)責(zé)”這種責(zé)任倫理的驅(qū)動(dòng)。大事故后再嚴(yán)加問責(zé),可能只有暫時(shí)的震懾,好了傷痛忘了1 疤,當(dāng)風(fēng)暴慢慢淡出輿論視野后官場會(huì)故態(tài)復(fù)萌。 今年,一輪問責(zé)風(fēng)暴自上而下,席卷中國南北,且覆蓋面呈現(xiàn)擴(kuò)大趨勢,官員被問責(zé)原因多種多樣,問責(zé)方式也各有不同。如果問責(zé)制度就是上問下責(zé)的話,那么在最關(guān)鍵的地方,恰恰無人問責(zé)。而對官員因過失作出的懲戒,通常是在事故發(fā)生之后,已為時(shí)太晚。 問責(zé)在制度設(shè)計(jì)上還有缺陷。按照現(xiàn)代政府發(fā)展的取向,一要各級(jí)政府官員牢固樹立執(zhí)政為民的基本理念。我們要使每一位國家官員明確自己崗位的職責(zé)和所肩負(fù)的法律責(zé)任,克服傳統(tǒng)政府中機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、職責(zé)不清、職責(zé)不明、集體負(fù)責(zé)等于無人負(fù)責(zé)、工作失職,不予追究、也無法追究的現(xiàn)象。同時(shí)我們還必須從制度上保證公民的知情權(quán),公民可以通過行政訴訟、申訴等渠道獲得政務(wù)知情權(quán)的救濟(jì),我們也有必要加大新聞監(jiān)督的范圍和力度,以確保公民知情權(quán)的實(shí)現(xiàn)。問責(zé)制必須有健全的法律制度,目前我們各級(jí)立法機(jī)關(guān)應(yīng)將有關(guān)健全和完善問責(zé)制的立法列入立法規(guī)劃,從立法方面積極探索、支持問責(zé)制的健全和完善??梢哉f,我國從改革開放以來,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,問責(zé)制已逐步成為依法治國和政治文明建設(shè)的重要組成部分。問責(zé)必須是合法的主體,如人大、選民、上級(jí)行政機(jī)關(guān)等;問責(zé)的事項(xiàng)必須是有法律意義的行政行為,包括作為和不作為等;問責(zé)必須通過法定的程序,如提案、立案、調(diào)查、申辯、審議、決定、復(fù)議、申訴等,這些程序都必須以法律具體規(guī)定。 其次,必須健全和完善政府行為的透明機(jī)制。三要各級(jí)政府官員勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),勇于承擔(dān)責(zé)任,始終保持一種想做事、敢做事、能做事、做成事的精神狀態(tài)和工作熱情,為官一任,造福一方。否則官員只會(huì)對同僚被問責(zé)充滿“碰上了就自認(rèn)倒霉”的同情,而不會(huì)兔死狐悲地反思自身的職責(zé)。 對于重大公共危機(jī),一些政府部門已經(jīng)養(yǎng)成了一種遮掩和壓制的“本能”。 第三個(gè)誤解是把問責(zé)制看成是上級(jí)對下級(jí)某個(gè)已知的具體過失的懲罰。但是,在中國,要求發(fā)展出一套真正的問責(zé)制度,首先必須對問責(zé)制度有深入的了解。因襄汾潰壩事故,XX省省長孟學(xué)農(nóng)引咎辭職,這是他在他的從政史上的第二次引咎辭職,第一次是大家都知道的2003年的非典期間從XX省長位置上辭職。如果某種失職能夠瞞過媒體,也就能躲過問責(zé)。公眾的權(quán)利意識(shí)越來越強(qiáng)烈,媒體又對問題緊追不放,問責(zé)制在輿論推動(dòng)下日益制度化和常態(tài)化,看起來問責(zé)威懾的強(qiáng)度已經(jīng)很大了。進(jìn)入2008年,各級(jí)黨政部門繼續(xù)積極推進(jìn)問責(zé)制。調(diào)查人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守,作出的調(diào)查結(jié)論與事實(shí)出現(xiàn)重大偏差,致使市局作出錯(cuò)誤的問責(zé)決定,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。 問責(zé)情況應(yīng)及時(shí)告知提出問責(zé)批示、建議的有關(guān)單
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