6鐵路局職工代表開展述職報告情況工作匯報(完整版)
【正文】 （三）方式上靈活，營造述職報告活動理想效果 一是述職范圍分級進行。路局、站段兩級代表述職主要從八個方面進行：參加職工代表大會，在審議企業(yè)重大決策、重要規(guī)章制度等方面所做的工作及作用發(fā)揮情況；關心企業(yè)改革發(fā)展，在提案和合理化建議等方面所做的工作及取得的成績；聯(lián)系群眾，積極調查研究，征求、反映職工群眾意見和要求等方面所做的工作及成效；參與代表巡視檢查、專門委員會及其他管理機構組織的活動中所做的工作；傳達貫徹職代會精神，宣傳民主管理、廠務公開和集體合同等方面所做的工作；參與民主管理和民主監(jiān)督的經驗和體會；自身存在的不足及改進措施。述職報告活動能否取得突破性進展，關鍵取決于基層工會干部的工作態(tài)度。鐵路局職工代表開展述職報告情況工作匯報 一、具體做法 （一）認識上促動，開發(fā)述職報告活動持續(xù)動力 重點做到三個強化。為克服部分基層工會干部中存在的“工作人員少、述職面積廣、述職人員多、工作難度大”的畏難情緒，我們對開展述職報告活動不積極的單位，給予一對一重點幫扶和指導，為他們提供模式參考，并通過網(wǎng)絡、報刊等多種傳媒手段大力宣傳成功單位的經驗及取得的效果，及時消除他們的顧慮，幫助他們樹立開展工作的信心。最后作出承諾并提出倡議。路局級職工代表原則上在站段職工（代表）大會上述職，路局機關的職工代表在所在處室職工大會上述職；站段級職工代表在車間職工（代表）大會上述職；車間級職工代表在所在班組、科室的職工大會上述職。 （四）措施上細化，促進述職報告活動良性發(fā)展 一是實行互動溝通。述職人員根據(jù)評議中提出的意見和建議制定整改方案，改進情況書面報告上級工會，并在下一次職工（代表）大會上報告整改情況，接受審議。提案質量明顯提高。 （三）開展職工代表述職報告活動有利于對職工代表行為的有效監(jiān)督。 （四）開展職工代表述職報告活動有利于密切職工代表與職工群眾的聯(lián)系。一些單位在職代會閉會期間為職工代表提供的日常民主管理活動相對較少。對于加強基層民主政治建設、落實黨的全心全意依靠工人階級方針，團結引導廣大職工在共建共享和諧社會、和諧鐵路、和諧企業(yè)中積極發(fā)揮作用具有重要意義。 ，推
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1