6鐵路黨代會(huì)工作黨委報(bào)告(完整版)
【正文】 活動(dòng)，為616名大病、傷殘和死亡職工辦理了355萬(wàn)元資助，體現(xiàn)了組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。三是深入開(kāi)展組織人事系統(tǒng)“學(xué)習(xí)理論，樹(shù)立形象，提供保證”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，舉辦培訓(xùn)班26期、培訓(xùn)791人，撰寫(xiě)心得體會(huì)文章1511篇，征求各類(lèi)意見(jiàn)建議12204條，并對(duì)全部問(wèn)題分類(lèi)制訂了整改方案，其中建立長(zhǎng)效機(jī)制的做法得到部政治部的充分肯定和推廣。四是切實(shí)做好改革推進(jìn)過(guò)程中的思想政治工作，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，并竭力解決好改革進(jìn)程中職工群眾的實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng)造了有利于改革推進(jìn)的穩(wěn)定環(huán)境，確保主輔分離改革取得了實(shí)質(zhì)性突破。 圍繞中心開(kāi)展思想政治工作，突出特點(diǎn)和實(shí)效，在弘揚(yáng)主旋律中展示作為。鐵路黨代會(huì)工作黨委報(bào)告 各位委員、 同志們： 現(xiàn)在，我受黨委會(huì)委托作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。一是春運(yùn)宣傳出彩出色。 聚精會(huì)神推進(jìn)黨的建設(shè)，突出重點(diǎn)和根本，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效加強(qiáng)。四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是豐富職工的精神文化生活。 當(dāng)前，全國(guó)上下正在掀起學(xué)習(xí)貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和黨的*精神的新一輪熱潮。如何在跨越式發(fā)展中更有效地提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，更有效地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，更有效地推動(dòng)以人為本的管理，更有效地引導(dǎo)廣大干部職工支持改革、參與改革、促進(jìn)發(fā)展，集團(tuán)黨建、思想政治工作從內(nèi)容、方法到機(jī)制都面臨著創(chuàng)新發(fā)展的迫切要求。采取多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)手段，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式；采取邀請(qǐng)教授、專(zhuān)家授課的方式，推動(dòng)黨委中心組學(xué)習(xí)的創(chuàng)新，重點(diǎn)抓好三級(jí)黨委中心組的學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織好每月一講座活動(dòng)，開(kāi)辟高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)論壇；采取區(qū)分對(duì)象分層施教和交流、研討、考核相結(jié)合的方法，鞏固學(xué)習(xí)效果。 以建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、求真務(wù)實(shí)型、親民廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從“提高活動(dòng)質(zhì)量、規(guī)范基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化作用發(fā)揮”入手，開(kāi)展“適應(yīng)跨越式發(fā)展要求，創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)”綜合試點(diǎn)，在實(shí)效性上下功夫，在為基層黨支部書(shū)記“減負(fù)”上做文章，堅(jiān)決取消重復(fù)和不必要的評(píng)比、表格、考核，使黨支部集中時(shí)間和精力強(qiáng)基礎(chǔ)、練基本功。 （三）打造具有時(shí)代特色的公司文化品牌，為當(dāng)好鐵路跨越式發(fā)展“領(lǐng)頭羊”提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力 獨(dú)特的、先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，有助于在職工中形成普遍認(rèn)同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工對(duì)企業(yè)的歸屬感，推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。深化“公司企業(yè)精神”的征集活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工參與討論，完善和豐富公司文化理念；總結(jié)、宣傳集團(tuán)管內(nèi)單位有代表性的企業(yè)精神，開(kāi)展“注解企業(yè)精神”活動(dòng)，收集身邊的、有代表性的實(shí)例，注解企業(yè)精神，使企業(yè)精神深入人心。進(jìn)一步提高安全教育的文化含量，積極收集基層單位創(chuàng)作、形成的安全文化，通過(guò)聚合、提升，打造安全文化品牌。要從機(jī)制建設(shè)入手，用機(jī)制激勵(lì)人才，重點(diǎn)在構(gòu)建人才選拔任用機(jī)制、分配激勵(lì)機(jī)制、人才資源市場(chǎng)化配置機(jī)制和適合專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn)的評(píng)價(jià)機(jī)制上下功夫，逐步建立起符合實(shí)際、具有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)作用、充滿(mǎn)活力的人才管理新機(jī)制。 各位委員、同志們，完成今年集團(tuán)確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，任重而道遠(yuǎn)，需要各級(jí)組織、各個(gè)方面精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力協(xié)作，在鐵路跨越式發(fā)展的偉大征程中鑄就無(wú)堅(jiān)不摧、無(wú)往不勝的強(qiáng)大合力。 （四）大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為當(dāng)好鐵路跨越式發(fā)展“領(lǐng)頭羊”提供有力的人才支持
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