6談企務(wù)公開工作的幾點看法(完整版)
【正文】 任，需要與組織人事、紀檢等部門密切配合、協(xié)調(diào)一致，形成合力，共同做好企務(wù)公開工作，保證企務(wù)公開工作開展得扎實有效。實施過程中，要根據(jù)情況的變化對有關(guān)制度和規(guī)定進行修改，形成較為完善的制度體系。 一是企務(wù)公開工作要制度化。企業(yè)各級組織要高度重視制度建設(shè)，把企務(wù)公開的重點建立在制度的管理之上，用科學(xué)嚴格的規(guī)章制度約束公開的全過程。文秘114版權(quán)所有 二、企務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)是職工迫切需要知道的問題 為了增強企務(wù)公開的針對性，進一步提高企務(wù)公開的實際效果，企務(wù)公開要做到真公開、敢公開企業(yè)的重大問題和敏感問題，特別是職工最關(guān)注的財、權(quán)、特等企業(yè)的重點、熱點、焦點問題，不但要把企業(yè)經(jīng)營決策、財務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營等企業(yè)重大問題公開，而且要把職工關(guān)心的干部招聘、工
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