6試論社區(qū)團建工作存在的問題及對策(完整版)
【正文】 、跨組織層次的區(qū)域性聯(lián)合，擴大了團的工作領(lǐng)域。全區(qū)先后有6個小區(qū)被評為盛市級青年文明社區(qū)，14個小區(qū)獲得區(qū)級榮譽，部分社區(qū)建立了社區(qū)聯(lián)合團支部。青年積極參與社區(qū)各項活動對社區(qū)的建設(shè)具有促進作用；社區(qū)的建設(shè)成就對青年的成長具有深刻的影響。轄13條街道114個社區(qū)居委會，總?cè)丝诩s44萬，其中35歲以下青年10萬余人，人，青年黨員3000余人，直屬團（工）委29個，團總支5個，各級團支部636個。三是探索建立社區(qū)聯(lián)合團支部。二是以青年文明號服務(wù)卡助萬家活動為抓手，為社區(qū)居民開展各類承諾服務(wù)。幾年來，各級團青組織堅持以提高社區(qū)青少年自護意識為目的，切實加強青少年自護教育，遵循依法維權(quán)，規(guī)范發(fā)展的工作要求，進一步加大社區(qū)青少年維權(quán)服務(wù)工作力度，～解決維權(quán)個案100余起，取得良好社會效果。大家對社區(qū)建設(shè)的重要性雖然有一定認識，希望通過社區(qū)建設(shè)解決自身需求，但參與社區(qū)建設(shè)的主動性不強。 團建工作的薄弱環(huán)節(jié)較多。值得注意的是在文化場所和設(shè)施嚴(yán)重不足的情況下，現(xiàn)有文化場所和設(shè)施的利用率也是不能令人滿意的。 鞏固街道團工委核心作用，實現(xiàn)以塊為主的社區(qū)團建模式。 加強社區(qū)流動團員管理。社區(qū)團建要著力增強團組織橫向聯(lián)系的功能，充分整合社區(qū)內(nèi)外的工作資源，不斷擴大團的工作覆蓋面。 第9頁 共9頁。在工作內(nèi)容上，要以青少年對知識和技能的需求為主導(dǎo)，因地制宜地廣泛開展青少年知識和技能培訓(xùn)。對以個體流入社區(qū)又無單位的團員進行直接管理；對以個體流入社區(qū)且有單位的團員進行委托代為管理；對隨單位流入社區(qū)的團員進行協(xié)助管理。加強社區(qū)團建，一是要加強街道團工委的自身建設(shè)，提高街道團工委的協(xié)調(diào)能力和吸納能力，把社區(qū)內(nèi)重點的、有影響的單位團組織的負責(zé)人吸納到團工委委員會中來；二是要在街道工委領(lǐng)導(dǎo)下，對轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等單位團組織參與地區(qū)性、群眾性、社會性、公益性工作實行組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；三是要適xx市管理體制轉(zhuǎn)換的社區(qū)發(fā)展的要求，結(jié)合轄區(qū)特點探索形式多樣的社區(qū)團青組織的組建模式和內(nèi)容豐富的青年工作方法。目前，在基層團組織中，團干部普遍感到團建工作不知從何入手，既缺乏必要的理論指導(dǎo)，也缺乏相應(yīng)的法律、政策依據(jù)，導(dǎo)致社區(qū)團建工作僅憑熱情，規(guī)范化、持續(xù)性的運作方式?jīng)]
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1