7新時(shí)期下如何做好基層法院紀(jì)檢監(jiān)察工作[小編整理](完整版)
【正文】 但還有少數(shù)單位隱蔽地存在著。有的對(duì)已有 的制度，抓落實(shí)不得力，檢查不到位?？傊o(jì)檢監(jiān)察的工作力度還不夠，查處執(zhí)行得還不嚴(yán)，查出來的問題在處理上也避重就輕，特別對(duì)審判程序上問題處理就更少。另外對(duì)車輛修理、保險(xiǎn)、使用監(jiān)督少。有的發(fā)揮審判工作自身的監(jiān)督制約功能，有的則是用行政手段監(jiān)督審判活動(dòng)，對(duì)人對(duì)事監(jiān)督脫節(jié)，相互缺乏協(xié)調(diào)配合。在某些人眼里、在部分同志的頭腦中，對(duì)紀(jì)檢、監(jiān)察工作有“ 偏見 ” ，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察水平越高，抓的越緊，查的越多，就會(huì) 第 2 頁 共 9 頁 誤解越深，政績(jī)?cè)叫?，不良影響越大；有人認(rèn)為，審判是法院主體工作，是一線，其余是二線。下面就基層法院紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的現(xiàn)狀及新時(shí) 期下如何做好基層法院紀(jì)檢監(jiān)察工作談一些粗淺的看法?；鶎臃ㄔ罕O(jiān)督職能機(jī)構(gòu)多，有紀(jì)檢組、監(jiān)察室、立案庭、審監(jiān)庭、督查室。實(shí)際工作與理論要求有相當(dāng)大的差距。雖然近年來，查處多起違法違紀(jì)案件，但是就實(shí)際情況而言，查處工作還缺乏力度。 上述四方面的問題的存在，原因是多方面的，筆者認(rèn)為主要有以下三點(diǎn)： 一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，管理松懈，制度不健全，教育乏力。只求過的去，不求過的硬。對(duì)這方面的探討、研究甚少。針對(duì)基層法院情況，貼近工作實(shí)際抓苗頭 、抓源頭、抓重點(diǎn)、抓要害。筆者認(rèn)為紀(jì)檢、監(jiān)察不僅僅是查處了多少違法違紀(jì)案件，而在于是否制約了法官不良行為的發(fā)生，哪怕使他們有所顧忌也好，何況對(duì)正面的典型也可以給予及時(shí)表彰，促進(jìn)工作進(jìn)展。現(xiàn)行的監(jiān)察立案權(quán)由基層法院領(lǐng)導(dǎo)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、審判委員會(huì)來決定的做法值得商榷。對(duì)于思想上產(chǎn)生對(duì)立情緒，工作失誤不致影響大局的干警，要做好思想轉(zhuǎn)化工作，給予善意的批評(píng)，幫助其樹立正確認(rèn)識(shí)，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。以實(shí)際工作的成績(jī)樹立在群眾中的威性，以有為爭(zhēng)有位，以有位爭(zhēng)有威。 加強(qiáng)工作的計(jì)劃性和科學(xué)性。監(jiān)督者和被監(jiān)督者同在一單位，監(jiān)督 人員面對(duì)的是在同一院里工作的同志，低頭不見抬頭見，就存在著如何客觀、公正評(píng)價(jià)和追究的問題。新時(shí)期人民法院的工作紛繁復(fù)雜，法院內(nèi)部從領(lǐng)導(dǎo)到紀(jì)檢監(jiān)察工作 5 人員以及一般干警都必須正確認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性和必要性，要把紀(jì)檢監(jiān)察工作視為 決定法院生存與發(fā)展命脈的高度來對(duì)待。同時(shí)要轉(zhuǎn)變干警頭腦中紀(jì)檢、監(jiān)察工作是整人的錯(cuò)誤思想。
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