7新時(shí)代加強(qiáng)和創(chuàng)新公立醫(yī)院黨建工作之我見(完整版)
【正文】 能按照考核標(biāo)準(zhǔn) “ 照本宣科 ” 地進(jìn)行評(píng)分，使醫(yī)院在黨建工作迎檢 考核中失分不少，挫傷了不少醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨務(wù)工作者抓黨建工作的積極性。二是開展特色鮮明的黨建活動(dòng)。二是在醫(yī)院黨建工作考核過程中，要堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn)與機(jī)動(dòng)靈活相結(jié)合的評(píng)分辦法，始終以黨建工作實(shí)際效果為評(píng)分依據(jù)，避免弄虛作假、形式主義等消極應(yīng)對(duì)黨建工作考核的現(xiàn)象，真正達(dá)到黨建工作預(yù)期目標(biāo)。 （三）加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作隊(duì)伍建設(shè) 一是加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作干部能力建設(shè)。二是要突出醫(yī)院黨組織的政治核心作用，將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與 完善醫(yī)院治理統(tǒng)一起來，明確黨組織在醫(yī)院決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，從頂層設(shè)計(jì)、體制、機(jī)制、制度上予以充分保障，發(fā)揮黨組織把方向、管大局、做決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。信息化黨建工作模式尚未完全建立，工作形式主要是召開會(huì)議、傳達(dá)文件、學(xué)習(xí) 精神、抄寫筆記等最基本的方式，工作內(nèi)容缺乏新意，枯燥無味，缺乏吸引力和創(chuàng)新性；深入專題研討或寓教于樂的黨建活動(dòng)較少，黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作滲透融合不足，黨建活動(dòng)行業(yè)特色不突出，醫(yī)院傳統(tǒng)黨建工作缺乏創(chuàng)新，黨建活動(dòng)缺乏活力，難以適應(yīng)不同科室、不同專業(yè)的工作特性，特色化與崗位化體現(xiàn)不明顯，難以滿足黨員需求，使得黨員對(duì)參與黨建活動(dòng)的興趣不大，效果不佳。 第 1 頁 共 6 頁 新時(shí)代加強(qiáng)和創(chuàng)新公立醫(yī)院黨建工作之我見 （ 2024 年 9 月 19 日） 如何加強(qiáng)和創(chuàng)新公立醫(yī)院黨建工作，確保公
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