【正文】 維保人員維保人員（按以下計算） 以50臺為基準(zhǔn)，超出基準(zhǔn)每臺提成80元/臺。 ，按公司的保養(yǎng)流修改記錄程進(jìn)行規(guī)范保養(yǎng)，填寫保養(yǎng)及修改記錄 ，檢查維保計劃完成情況 ，以確保電梯的正常運行，做好故障維修記錄 。3維保區(qū)域長職責(zé) ，自覺維護(hù)公司的利益，形象，聲譽。 、如實向有關(guān)部門報告電梯使用過程中發(fā)生的安全事故。維保部維保工作方案 一崗位責(zé)任制： 維保部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)理/主管職責(zé) 1建立健全電梯安全使用責(zé)任制，設(shè)置安全管理機構(gòu)或者配備安全管理人員。 、續(xù)簽；與用戶負(fù)責(zé)人達(dá)成良好溝通。監(jiān)督維保小組工作質(zhì)量，檢查維保計劃完成情況 ，對客戶的投訴及時作出反饋，督促區(qū)域員工匯總修記錄和維保報告 ，找出差距，與部門經(jīng)理溝通采取有效措施并加以改進(jìn)。 ，每月對維保和故障分析在例會上做報告。（組長55%，維保員45%）其中扣出5元/臺為管理人員提成。 每月15日前將上月份維修、維保單上交公司辦公室，由文員檢查是否齊全，未按時上交齊全罰款200元。7電梯大、中修加班補助 大修（工時在5小時至7小時）：100元/人；中修（工時在2小時至4小時）：50元/人。 每季度進(jìn)行一次技術(shù)培訓(xùn)課，提高維保人員的技術(shù)與工作經(jīng)驗，總結(jié)工作中存在的技術(shù)問題，相互學(xué)習(xí)如何整改，相信大家不斷學(xué)習(xí)，維保人員的技術(shù)與經(jīng)驗一定會有所提高。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格以新員工培訓(xùn)總結(jié)來要求自己，在任何時候都未消極怠工過。 三、聯(lián)系方式 所有與本次招標(biāo)采購有關(guān)的函電請按下列通訊地址聯(lián)系： 地址：XX市香港西路69號青島銀監(jiān)局2509房間 聯(lián)系人：馮業(yè)偉黃雁 聯(lián)系電話：053283079269053283079260傳真：053283079261 第二部分項目需求書 第一章服務(wù)需求 一、青島銀監(jiān)局電子設(shè)備維修及網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)服務(wù)需求包括以下內(nèi)容 （300余臺）、打印機（60余臺）、服務(wù)器（25臺）、unix服務(wù)器（2臺）、移動硬盤等所有辦公用電子設(shè)備的技術(shù)性故障處理維護(hù)及補丁升級等工作。 。 ，嚴(yán)格執(zhí)行青島銀監(jiān)局保密規(guī)定等各項規(guī)章制度，按照青島銀監(jiān)局的上下班作息時間出勤，服從統(tǒng)計信息處的工作安排調(diào)度。外包服務(wù)公司在接到書面要求后1個月內(nèi)，必須派出合適的技術(shù)人員接替不稱職的技術(shù)人員，繼續(xù)完成該服務(wù)周期的工作任務(wù)。 青島銀監(jiān)局委托外包服務(wù)公司維修更換電子設(shè)備配件或購買軟、硬件設(shè)備材料等情況產(chǎn)生的費用，不包括在服務(wù)費之內(nèi)，由青島銀監(jiān)局承擔(dān)。外包服務(wù)公司無權(quán)對考核制度進(jìn)行修改或解釋。 技術(shù)維護(hù)小組人員調(diào)離青島銀監(jiān)局時，不得帶走任何資料和設(shè)備，也不得對外透露有關(guān)青島銀監(jiān)局的任何資料，否則將追究其個人的相關(guān)責(zé)任。在實際操作試驗時，可一次全部進(jìn)行 試驗，也可部分進(jìn)行試驗。 、維護(hù)的具體方法； ： 每月檢查的項目： 對噴頭進(jìn)行一次外觀檢查； 對放水試驗閥進(jìn)行一次放水試驗，驗證系統(tǒng)的管網(wǎng)供水暢通并沖冼； 對管道閥門常開、常閉指示檢查； 對水泵手動、自動測試； 對水池水位檢查； 對水泵接合器接口、外觀檢查； 。 當(dāng)獲知故障發(fā)生后，維護(hù)人員必須馬上趕往故障發(fā)生現(xiàn)場，同時用對講機通知 負(fù)責(zé)同事，由此人通知甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、并按排人員，到現(xiàn)場后，會同甲 方相關(guān)人員排除故障或采取緊急處理措施；完成后，填表存檔。 如是設(shè)備損壞，上報甲方領(lǐng)導(dǎo)，批復(fù)同意維修后，原區(qū)域管網(wǎng)的水或關(guān)閉相關(guān) 閥門，進(jìn)行搶修。 嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。 電焊時，必須隨身帶有滅火器，做好安全防火；完工后，必須認(rèn)真檢查，杜絕 火種。 借用工具時，經(jīng)同意后方可取用，注意保養(yǎng)，及時歸還。 消防維保公司：莫志練 聯(lián)系電話：13826448110 第五篇：電梯維保方案維保管理方案 一、落實維保責(zé)任人。 四、維保工作獎勵制度： 維保工作做得好的獎勵200元。收回后獎勵發(fā)票金額的1%。如3個月內(nèi)收不回費用將處罰發(fā)票金額的1%。） 五、新接維保業(yè)務(wù)獎勵條列。） 二、維保工作懲獎管理。 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作流程操作，嚴(yán)格按照甲方的要求去做。 對強電設(shè)備維保、維修時，要保持高度警惕，嚴(yán)格按強電操作規(guī)程操作。 上班時間，必須佩戴工作卡，保持良好的精神面貌。 填寫故障發(fā)現(xiàn)處理表及維修設(shè)備預(yù)算表，交甲方審核蓋章，后存檔。 ： ，安排人員，到故障部位，通知甲方 工作人員一起，重點監(jiān)視故障所有部位，直到故障被解除。 、維護(hù)的具體方法； ： 每月檢查的項目： 測試消火栓供水壓力是否正常； 檢查管網(wǎng)上閥門的開啟位置是否正確； 檢查消火栓箱是否變形、損傷，門的開關(guān)是否靈活，周圍是否有無障礙物； 檢查消火栓位置指