6突出“四抓”實施效能問責(zé)制調(diào)查匯報_(完整版)
【正文】 防領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和關(guān)西鎮(zhèn)政府延報事件的問題、縣公交站行政服務(wù)中心窗口工作人員因辦事效率低的問題，均被縣委、縣政府通報批評，共計17個單位4人。二是組織效能問責(zé)制度宣傳。長期以來，有些國家機關(guān)及其工作人員由于處于優(yōu)越地位，形成了衙門作風(fēng)，扮演著管理者的角色，勤政意識、效能意識較低。該縣從簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)做起，逐步加大對政府機關(guān)及其工作人員的監(jiān)管力度，對存在不履行或不正確履行職責(zé)、影響行政秩序和行政效率、貽誤行政管理工作、損害國家和公共利益以及行政相對人合法權(quán)益等影響行政效能的行為的單位和工作人員實行效能問責(zé)。針對有些干部認(rèn)為一不貪污，二不受賄，工作多干或少干點沒關(guān)系，思想上缺乏工作效率、服務(wù)質(zhì)量等效能意識的問題，該縣著力加大宣傳教育力度，解決干部群眾中存在的錯誤思想。 三、抓查處，實施追究，保障效能問責(zé)工作的懲戒力度 該縣注重效能問責(zé)制的懲戒作用，突出“三抓”，即抓典型，抓查處，抓曝光。 第4頁 共4頁
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