6我縣法院隊伍建設(shè)調(diào)研報告(完整版)
【正文】 人，%。以來，我院審判人員共減少20人，%。 正式法警3人（另有4人系書記員兼任）。 （四）年齡層次 現(xiàn)有在崗147人中，35周歲以下44人，3645周歲72人，4655周歲30人，56歲以上1人。 在實有在崗的147人中，有審判職務(wù)的77人，其他人員70人。我縣法院隊伍建設(shè)調(diào)研報告 根據(jù)中院統(tǒng)一部署，對我院隊伍建設(shè)進(jìn)行了調(diào)研，具體情況如下： 一、現(xiàn)有干警隊伍的基本狀況 機構(gòu)改革時，縣編辦核定我院設(shè)置14個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。 （二）編制情況 按省編辦14號文件《關(guān)于分配下達(dá)全省法院系統(tǒng)政法專項編制的通知》，核定我院政法專項編制為157人。分別占干警總數(shù)的30%、49%、%、%。 其它審判輔助人員24人（包括專職黨組副書記、紀(jì)檢組長等司法行政人員5人，工勤人員19人）。人民法庭甚至出現(xiàn)“一人法庭”的現(xiàn)象。 法警力量嚴(yán)重不足。這些同志長期工作在第一線，雖然在各自工作崗位做出了一定的成績，但長期以來，只是“臨時負(fù)責(zé)”，職責(zé)不符，工作起來“名不正、言不順”，不敢管理，加之責(zé)任與待遇不符，工作壓力大，工資收入低等原因，不愿認(rèn)真管理，工作上缺乏積極性和主動性，也在一定程度上影響了工作的開展。這兩個文件對基層人民法院內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人民法庭的建制級別未予明確規(guī)定。 近年來，我院采取一系列措施鼓勵干警參加全國統(tǒng)一司法考試，已有18人相繼通過司法考試，其中書記員15名，工勤人員1名。同時鼓勵干警參加司法考試，加大對通過司法考試干警的獎勵力度，提高干警學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。 提高干警的政治待遇。以此促進(jìn)法官積極履行職責(zé)、優(yōu)質(zhì)高效工作。 加強交流。 三、建議 加強思想政治教育，提高干警的思想政治素質(zhì)，增強宗旨意識。80年代中期至90年代中期，我院配備的庭長、副庭長的職級直接明確為正科級、副科級。目前全院本科以上學(xué)歷干警雖然已達(dá)110人，但真正全日制本科畢業(yè)的僅3人，其中法律專業(yè)只有2人。另有4名書記員雖任命為法警，但由于年齡、編制等因素的限制，一直未能評定警銜。案多人少，審判
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