6市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案(完整版)
【正文】 動服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員的工資水平，要與本縣區(qū)事業(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）和村衛(wèi)生室培訓(xùn)醫(yī)療衛(wèi)生人員。 。 ，加強用藥指導(dǎo)和監(jiān)督，推進(jìn)基本藥物的合理使用。未取得駐店藥劑員資格的非藥學(xué)技術(shù)人員不得在藥品零售企業(yè)直接從事藥品銷售活動。 。提高基金統(tǒng)籌層次，2011年研究制定相關(guān)政策，2011年實現(xiàn)市、區(qū)統(tǒng)籌，2011年起逐步實現(xiàn)市域統(tǒng)籌，統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)，實行分級管理，實現(xiàn)一卡結(jié)算。新農(nóng)合最高支付限額達(dá)到全市農(nóng)民人均純收入的6倍以上。2011年對城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)的住院報銷比例分別達(dá)到70%和50%以上，2011年分別達(dá)到75%和60%以上。中央和省、市、縣（區(qū)）政府對國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保給予補助，市、縣（區(qū)）政府對未納入中央和省補助的關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保給予補助。市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案 為全面貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)〔2011〕6號）和國務(wù)院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（2011—2011年）》（國發(fā)〔2011〕12號）精神，加快推進(jìn)全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，依據(jù)《XX省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（20112011年）》，結(jié)合我市實際，制定本實施方案。 、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保。2011年，新農(nóng)合住院費用報銷比例鄉(xiāng)級達(dá)到70%至80%，縣級達(dá)到60%至70%，縣級以上達(dá)到45%；2011年，鄉(xiāng)級達(dá)到75%至80%，縣級達(dá)到65%至70%，市級達(dá)到55%至60%，市級以上力爭達(dá)到50%。對省政府列入兒童重大疾病救助的病種提高補償支付限額。 （四）完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度 ，簡化救助資金審批發(fā)放程序，資助城鄉(xiāng)低保家庭成員、五保戶參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保或新農(nóng)合，逐步提高對經(jīng)濟困難家庭成員自負(fù)醫(yī)療費用的補助標(biāo)準(zhǔn)。推廣參保人員就醫(yī)“一卡（證）通”，實現(xiàn)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算，提供并保證醫(yī)療保險卡（證）服務(wù)。 、醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)管。允許患者憑處方到零售藥店購買藥物。2011年支持3所城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，20112011年再支持9所城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)。 ，繼續(xù)實施“城市醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，每所城市三級醫(yī)院對口支援2所縣級醫(yī)院，二級以上醫(yī)院對口支援1至2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并建立長期對口協(xié)作關(guān)系?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)價格，按扣除政府補助后的成本制定。積極開展家庭出診、家庭護(hù)理、殘疾人康復(fù)、臨終關(guān)懷等服務(wù)，為居民提供預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)服務(wù)及一般常見病、多發(fā)病的診療和慢性病管理。 （二）實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目 、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規(guī)劃、農(nóng)村婦女住院分娩等重大公共衛(wèi)生項目。落實傳染病醫(yī)院和其他疾病預(yù)防控制機構(gòu)從事高風(fēng)險崗位工作人員的待遇政策。 ，探索分層次評審的工作機制。嚴(yán)格醫(yī)院預(yù)算和收支管理，加強成本核算與控制。藥事服務(wù)費納入基本醫(yī)療保險報銷范圍。 。 （二）加強財力保障 ，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，按照優(yōu)先保障、分級負(fù)擔(dān)的原則，切實保障改革所需資金，并要轉(zhuǎn)變投入機制，改革補償辦法，實行績效評價，提高財政資金使用
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