6縣深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)實施方案(完整版)
【正文】 工作年限滿30年、距國家規(guī)定退 休年齡不足5年且工作年限滿20年的，可提前退休。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出人員實行“條塊結(jié)合、以條為主”的管理體制，人員和業(yè)務(wù)經(jīng)費由縣級主管部門統(tǒng)一管理，其人員在調(diào)配、考評和晉升時，要聽取所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的意見。 根據(jù)省人民政府關(guān)于推進(jìn)獸醫(yī)管理體制改革的實施意見，成立“XX縣區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所”，副科級建制，掛靠縣畜牧獸醫(yī)局；成立“XX縣區(qū)動物疫病預(yù)防與控制中心”（掛“XX縣區(qū)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣站”牌子），股級建制，為縣畜牧獸醫(yī)局直屬事業(yè)單位。 XX縣區(qū)深化改革進(jìn)一步加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù) 推廣體系建設(shè)實施方案 一、改革的總體目標(biāo)和基本原則 （一）總體目標(biāo)。以提供技術(shù)支撐和開展有效服務(wù)為目標(biāo)，強(qiáng)化公益性職能、放活經(jīng)營性服務(wù)，合理設(shè)置基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)，構(gòu)建以公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍為主導(dǎo)，農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織為基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)科研、教育等單位和涉農(nóng)企業(yè)廣泛參與、分工協(xié)作、服務(wù)到位、充滿活力的多元化基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。上述單位編制在縣畜牧獸醫(yī)局原有事業(yè)編制總額內(nèi)調(diào)劑解決。 （六）科學(xué)核定編制。對落聘人員，由用人單位做緩聘處理。同時制定全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系工作目標(biāo)管理考核辦法，并組織實施。 （十）創(chuàng)新推廣服務(wù)方式。加大縣財政對公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)隊伍投入，確保其人員工資，保證公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)履行職能所需經(jīng)費，并隨財政收入的增長而逐年遞增。 四、切實加強(qiáng)對改革工作的領(lǐng)導(dǎo) 基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革事關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，政策性強(qiáng)，涉及面廣，任務(wù)繁重。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，朱家亞同志兼任辦公室主任，楊玉國同志為副主任。
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