6衛(wèi)生局局長關(guān)于公立醫(yī)院改革進(jìn)展情況報(bào)告(完整版)
【正文】 共批準(zhǔn)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)備案48人次。7月份，%，%，%，婦保院為61%。同時(shí)繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部管理改革，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，完善醫(yī)療費(fèi)用增長控制機(jī)制，健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的考核機(jī)制，提高醫(yī)院管理能力和服務(wù)能力。我受區(qū)人民政府委托，向區(qū)人大常委會主任會議報(bào)告相關(guān)工作情況，如下： 一、改革背景 2010年2月，衛(wèi)生部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部和人力資源社會保障部下發(fā)《關(guān)于印發(fā)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)指導(dǎo)意見的通知》（衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔2010〕20號），要求開始推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。2012年12月28日，我區(qū)與其他五區(qū)同步啟動區(qū)級公立醫(yī)院綜合改革。按照區(qū)域衛(wèi)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置，完成《xx市醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃（2012—2020）》江東片區(qū)修訂完善工作，分別將xx市第六醫(yī)院、xx市眼科醫(yī)院、寧波健民肛腸醫(yī)院核定床位數(shù)從750張、100張、45張，規(guī)劃設(shè)置增至900張、200張、150張。全面完成崗位設(shè)置工作，合理設(shè)定了初、中、高三級職稱比例，推行崗位績效工資制度。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)成本和醫(yī)藥費(fèi)用控制。年初，市六院運(yùn)行抗菌藥物臨床應(yīng)用決策支持系統(tǒng)，部分手術(shù)抗菌藥物使用率由99%%，抗菌藥物使用金額占全部藥品金額比由25%%。鼓勵(lì)各層次非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展，目前全區(qū)有民營綜合醫(yī)院1家，民營專科醫(yī)院4家，民營臨床檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)1家，民營口腔和中醫(yī)門診部7家，個(gè)體診所32家，各類廠（校）醫(yī)務(wù)室49家。 二是區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制有待完善。醫(yī)院精細(xì)化管理水平不高，醫(yī)療綜合服務(wù)能力仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)，醫(yī)療費(fèi)用控制任務(wù)艱巨。醫(yī)院在平穩(wěn)實(shí)施績效工資的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)務(wù)人員工作特點(diǎn)，適當(dāng)提高獎勵(lì)性績效工資比例，允許各單位從業(yè)務(wù)收支結(jié)余中提取一定比例用于再分配，合理拉開收入差距，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。并享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)相同的土地使用政策，并按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策，用電、用水、用氣、與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同價(jià)，提供的醫(yī)療服務(wù)和藥品要執(zhí)行政府規(guī)定的相關(guān)價(jià)格政策。通過近學(xué)上海北京，遠(yuǎn)學(xué)香港臺灣，努力引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)療管理模式，進(jìn)一步提高公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
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