6衛(wèi)生局局長關(guān)于公立醫(yī)院改革進展情況報告-全文預(yù)覽
【正文】 使用效益。設(shè)立患者投訴管理部門，健全患者投訴處理制度，結(jié)合醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為記分管理，全方位、多層次推動醫(yī)師文明執(zhí)業(yè)和依法執(zhí)業(yè)。探索并規(guī)范注冊醫(yī)師多地點執(zhí)業(yè)，拓展市級大醫(yī)院高職稱醫(yī)師柔性引進渠道。增設(shè)一般診查費項目增加收入330萬元，調(diào)整四項治療費、手術(shù)費、護理費、床位費標(biāo)準增加收入1500萬元，公立醫(yī)院實際收入減少540萬元，預(yù)計2013年全年將減少收入1100萬元。4家公立醫(yī)院均已配備和銷售基本藥物，其中市第六醫(yī)院153種，市眼科醫(yī)院84種，健民肛腸醫(yī)院66種，婦保院52種。 一是加強公立醫(yī)院規(guī)劃調(diào)控。 去年12月，我區(qū)啟動以“一減一調(diào)一補”為主要內(nèi)容的區(qū)級公立醫(yī)院綜合改革，取消藥品加成政策，同步調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。根據(jù)上述文件精神，xx市衛(wèi)生局、市編委辦、市發(fā)展改革委、市財政局和市人力資源社會保障局聯(lián)合制訂下發(fā)了《xx市公立醫(yī)院改革試點指導(dǎo)意見》（甬衛(wèi)發(fā)〔2011〕106號）文件，并將探索建立與基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的分工協(xié)作機制，探索建立比較科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制、補償機制、運行機制和監(jiān)管機制，逐步形成試點公立醫(yī)院改革的總體思路和主要政策措施作為公立醫(yī)院綜合改革的總體目標(biāo)；并將強化區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，改革公立醫(yī)院管理體制，改革公立醫(yī)院補償機制，改革公立醫(yī)院運行機制，健全公立醫(yī)院監(jiān)管機制，優(yōu)先發(fā)展建設(shè)縣級醫(yī)院，加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)，形成多元化辦醫(yī)格局，滿足群眾多層次、多元化的醫(yī)療服務(wù)需求，作為公立醫(yī)院綜合改革的主要任務(wù)。衛(wèi)生局局長關(guān)于公立醫(yī)院改革進展情況報告 主任、各位副主任： 推進公立醫(yī)院改革試點，是中共中央、國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見明確的五項重點改革任務(wù)之一。 2011年2月28日，國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2011年公立醫(yī)院改革試點工作安排的通知》（國辦發(fā)〔2011〕10號），同年9月，XX省人民政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于印發(fā)XX省縣級公立醫(yī)院綜合改革試點指導(dǎo)意見的通知》（浙政辦發(fā)〔2011〕101號）文件，確定29個縣市區(qū)為縣級公立醫(yī)院改革試點地區(qū)。 二、進展情況
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