6鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展走基層活動情況匯報材料(完整版)
【正文】 力支持下，迅速建立組織機構(gòu)，詳細制定活動方案，緊密圍繞重點調(diào)研課題，扎扎實實開展“走基層”活動。目標(biāo)確定后，項目通過公示公開、個別座談和組織召開全體職工大會。三是發(fā)放調(diào)查問卷，項目信箱不記名回收問卷三種方式收集職工意見，傾聽職工心聲，了解職工困難，為下一步的辦實事工作確定努力方向。職工在**安家，才能在企業(yè)安心工作，增加企業(yè)凝聚力。 項目職工與家人團聚難。 **北客站項目部 二〇一三年三月二十日 第3頁 共3頁。由于長期漂泊，終年不能回家探望。項目職工常年在外，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的名額有限，甚至有名額都沒有時間參加，由于路途遠，時間長而被迫放棄。由于工作性質(zhì)，我公司大部分職工跟隨項
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