6鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展走基層活動(dòng)情況匯報(bào)材料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 。最好能夠組織團(tuán)購(gòu)商品房，享受優(yōu)惠政策。人才的培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，在外地項(xiàng)目的年輕職工需要更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。目前新上項(xiàng)目多，職工流動(dòng)性大，有可能上半年在a項(xiàng)目，下半年在b項(xiàng)目，按照規(guī)定，在一個(gè)項(xiàng)目不滿半年無(wú)探親假，新項(xiàng)目不認(rèn)，老項(xiàng)目不接，導(dǎo)致職工個(gè)人又沒(méi)休假又沒(méi)享受待遇，能否讓休假制度在公司不同項(xiàng)目有延續(xù)性，以適應(yīng)現(xiàn)目前人員流動(dòng)頻繁的實(shí)際情況，讓職工安心、舒心到在哪上班都一樣的感覺(jué)。家屬到項(xiàng)目探親又存在路費(fèi)開銷困難。雖然項(xiàng)目能夠組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但是畢竟師資力量有限。新入職的外地大學(xué)畢業(yè)生及家在四川邊遠(yuǎn)地區(qū)的老職工的共同難題，就是在**購(gòu)房。 三、廣泛開展活動(dòng)。**北客站項(xiàng)目部工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的組織安排及項(xiàng)目黨政的大
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