6鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展走基層活動情況匯報材料(存儲版)
【正文】 滿意度。一是利用晚上下班時間，走訪職工宿舍，與職工單獨面對面，心貼心的交流。希望公司能夠成立職工服務(wù)站，集中為職工辦理各種手續(xù)。這樣臨近項目就近安排。 項目職工年休探親假延續(xù)困難。希望公司出臺政策，因工作不能回家探親的職工，享受每年規(guī)定次數(shù)的反探親，解決家屬往返路費。如果想讓項目上的職工接受更加專業(yè)系統(tǒng)的培訓，需要公司幫扶。他們在**沒有親屬，少有朋友，而由于工期緊張休假困難，回**機會少之甚少。由于項目工期緊、任務(wù)重，白天休息時間短?，F(xiàn)將有關(guān)活動開展情況匯報如下： 一、成立組織機構(gòu)，確定活動目標。 二、傳達活動精神。二是采用現(xiàn)場職工分組調(diào)休，開展座談會的形式，組織大家集中討論，暢所欲言
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