6鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展走基層活動情況匯報材料(留存版)
【正文】 心聲，了解職工困難，為下一步的辦實事工作確定努力方向。**北客站項目部工會在上級工會的組織安排及項目黨政的大力支持下，迅速建立組織機(jī)構(gòu)，詳細(xì)制定活動方案，緊密圍繞重點調(diào)研課題，扎扎實實開展“走基層”活動。新入職的外地大學(xué)畢業(yè)生及家在四川邊遠(yuǎn)地區(qū)的老職工的共同難題，就是在**購房。家屬到項目探親又存在路費開銷困難。人才的培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，在外地項目的年輕職工需要更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。二是采用現(xiàn)場職工分組調(diào)休，開展座談會的形式，組織大家集中討論，暢所欲言?，F(xiàn)將有關(guān)活動開展情況匯報如下： 一、成立組織機(jī)構(gòu)，確定活動目標(biāo)。他們在**沒有親屬，少有朋友，而由于工期緊張休假困難，回**機(jī)會少之甚少。希望公司出臺政策，因工作不
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