餐飲店長(zhǎng)崗位職責(zé)范本8篇(完整版)
【正文】 合實(shí)際提出合理化建議。擬定本部、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。負(fù)責(zé)服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行，保證店內(nèi)對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。餐飲店長(zhǎng)崗位職責(zé)范本篇3按照總部統(tǒng)一管理要求組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作。協(xié)調(diào)、平衡各部門的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決。3. 做好營(yíng)業(yè)高峰期的現(xiàn)場(chǎng)巡視，檢查服務(wù)和出品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。餐飲店長(zhǎng)崗位職責(zé)范本篇5(質(zhì)量)、S(服務(wù))、C(衛(wèi)生).負(fù)完全責(zé)任。，并配合地區(qū)與全國(guó)性的促銷活動(dòng)在店內(nèi)執(zhí)行。餐飲店長(zhǎng)崗位職責(zé)范本篇6對(duì)餐廳實(shí)行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)。7. 定期與甲方領(lǐng)導(dǎo)、膳食委員會(huì)、員工溝通，收集反饋意見，并整改回復(fù)，提高客戶滿意度。9. 認(rèn)真核對(duì)每日?qǐng)?bào)表盈虧情況，知悉各菜用料所占盈利百分比情況，并對(duì)不足之處有效改善。，處理好員工關(guān)系，對(duì)新員工做好指導(dǎo)，培訓(xùn)工作：餐飲店長(zhǎng)崗位職責(zé)范本篇81. 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目點(diǎn)季度、月度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃。實(shí)時(shí)掌握餐廳經(jīng)營(yíng)情況，制定中、短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。、核準(zhǔn)并安排時(shí)間
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