【正文】 里了。 第 9 頁 共 22 頁 第三篇：創(chuàng)建良好班風(fēng)營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍主題班會(huì)《創(chuàng)建良好班風(fēng)營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍》 一、總結(jié)近期班級(jí)狀況。在為民服務(wù)工作中，綜合服務(wù)指揮中心積極開展 “ 走進(jìn)社區(qū)、貼心服務(wù) ” 活動(dòng)，自 4 月 25 日至 29 日，先后在明珠小區(qū)、新世紀(jì)小區(qū)、福泰小區(qū)等 5 個(gè)居民小區(qū)開展宣傳、服務(wù)活動(dòng)，方便了群眾，樹立了良好形象。二是推行精細(xì)化管理。也正因?yàn)槿绱耍衲晡揖执_定開展了 “ 企業(yè)管理提升年 ” 活動(dòng)。 （七）大力推行公 司圖書角 目前公司的圖書角書籍較少，所藏書籍的涉及范圍較窄，均為去年所征集。 （三）完善培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境與機(jī)會(huì) 第 4 頁 共 22 頁 人力行政部建立科學(xué)的培訓(xùn)體系。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)型企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍創(chuàng)建提出新的要求與指示。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，使各級(jí)管理人員和廣大員工增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，自覺樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持 “ 在干中學(xué)，在學(xué)中干 ” ，把學(xué)習(xí)作為生活和工作的重要組成部分，不斷地更新知識(shí)，全面提高綜合素質(zhì)，逐步形成企業(yè)的學(xué)習(xí)文化和執(zhí)行文化，建立一支能夠適應(yīng) 未來發(fā)展的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。 21 世紀(jì)是學(xué)習(xí)的世紀(jì)，科技發(fā)展和知識(shí)創(chuàng)新異常迅猛，信息技術(shù)日新月異，作為新興的跨境電商行業(yè)，科技進(jìn)步正在不斷改變著我們企業(yè)的經(jīng)營、管理和技術(shù)領(lǐng)域。 一、學(xué)習(xí)型企業(yè)的含義。 （三）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是全面提高員工綜合素質(zhì)的需要。 四、創(chuàng)建措施 總體思路：學(xué)習(xí)型企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)建，首先應(yīng)從員工思想 第 3 頁 共 22 頁 意識(shí)中進(jìn)行指引，以激發(fā)學(xué)習(xí)欲望；后采取壓力與激勵(lì)并存的方式進(jìn)行引導(dǎo)以提升員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，從而在公司各部門拋起學(xué)習(xí)熱潮。負(fù)責(zé)本部門政策宣導(dǎo)、學(xué)習(xí)氛圍創(chuàng)建，發(fā)揮表率作用，根據(jù)創(chuàng)建措施實(shí)施、組織各類培訓(xùn)、讀書心得（交流會(huì)）及其他部門相關(guān)活動(dòng)。 （六）制定讀書成長計(jì)劃以及效果檢驗(yàn) 公司各級(jí)人員應(yīng)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、職業(yè)規(guī)劃中與目標(biāo)崗位存的差距以及興趣愛好，每個(gè)季度制定相應(yīng)的讀書成長計(jì)劃，提交于上級(jí)主管后最終以部門為單位匯總提交于人力行政部。 第二篇：措施有力氛圍濃厚措施有力氛圍濃厚 —— 我局扎實(shí)開展 “ 企業(yè)管理提升年 ” 活動(dòng) 管理是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)和源泉。 找準(zhǔn)重點(diǎn)促提升。在安全管理方面，更加注重理論和實(shí)踐的結(jié)合， 第 8 頁 共 22 頁 改變?cè)瓉砣到y(tǒng)定點(diǎn)、定人員、定內(nèi)容進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練 的模式，先邀請(qǐng)相關(guān)部門的專家舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)講座，在提高工作人員理論水平的基礎(chǔ)上，分公司、分站點(diǎn)的舉行不同內(nèi)容的應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)，提高了針對(duì)性和實(shí)效性。另一方面是定期的審計(jì)考核。【《創(chuàng)建良好班風(fēng)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍》主題班會(huì)】 《創(chuàng)建良好班風(fēng)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍》主題班會(huì)。這一次，他們搬到了學(xué)校附近。每節(jié)課提前一分鐘預(yù)備剛一響，班長馬上就要督促同學(xué)們迅速回到座位上做好相關(guān)工作，等待老師的到來。當(dāng)時(shí)在短短的半年時(shí)間里，黨委就舉辦了多次形勢(shì)報(bào)告會(huì)、專題講座和黨員大會(huì)，掀起學(xué)習(xí)的高潮，統(tǒng)一大家的思想?？偵绯闪⒑?，黨委認(rèn)為必須改變輕視學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。 二是雙周學(xué)習(xí)日制?？偵绯闪⒁詠?，黨委堅(jiān)持每年兩次舉辦干部培訓(xùn)班和青年骨干培訓(xùn)班，利用暑假潛心學(xué)習(xí)。每年年終考評(píng)，總社規(guī)定每位干部員工都 第 14 頁 共 22 頁 必須述學(xué)，回顧總結(jié)一年來的學(xué)習(xí)情況。現(xiàn)在他們的做法已被推廣到了全社。必要時(shí)還組織課題攻堅(jiān)，如 2024 年，經(jīng)營系統(tǒng)的干部員工針對(duì) “ 一費(fèi)制 ” 對(duì)報(bào)刊發(fā)行的沖擊，專門組織課題小組，考察調(diào)研，共有 20 多位同志撰寫了論文和調(diào)研報(bào)告，提出了有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施和對(duì)策，推動(dòng)總社發(fā)行工作走出了困境。 2，團(tuán)隊(duì)的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。總社的綜合競爭力不斷增強(qiáng)，社會(huì)影響力不斷擴(kuò)大，取得兩個(gè)效益雙豐收。一般 開學(xué)的一兩周我就要用民主選舉和毛遂自薦相結(jié)合的方法來選拔班干部，這樣的班干部一般都能得到同學(xué)們的支持和認(rèn)可，你別看他們都是小學(xué)生，他們有自己的內(nèi)心世界，一定要尊重孩子，一切從孩子出發(fā)，使他們真正是班級(jí)的主人，建設(shè)屬于自己的集體文化，這樣就是 “ 一班一品文化 ”了。 四、學(xué)生面前一視同仁，人人平等。 七、打造育人環(huán)境，營造學(xué)習(xí)氛圍。生物角里有游動(dòng)的金魚，書架上、講臺(tái)上擺放著盛開的鮮花、綠色的植物 …… 教室布置得生機(jī)盎然，富有創(chuàng)意和特色，不僅充滿著濃郁的文化 氣息，同時(shí)也流露出天真活潑的兒童情趣。 。 八、學(xué)校多開展班級(jí)文化評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)孩子的創(chuàng)造性的成長。優(yōu)美的環(huán)境布置，給孩子們以美的熏陶。要讓學(xué)生真正感受到在這個(gè)集體中是人人平等的。 二、制定切實(shí)可行的班規(guī)班約。 第 18 頁 共 22 頁 總社還被評(píng)選為上海十佳見習(xí)基地；江蘇路街道學(xué)習(xí)型組織；市教委安全生產(chǎn)先進(jìn)單位；榮獲市教委 “ 育才杯 ” 義務(wù)植樹優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等。 學(xué)習(xí)帶動(dòng)了 “ 文明部室 ”“ 文明窗口 ” 創(chuàng)建、黨支部 “ 達(dá)標(biāo)創(chuàng)先 ” 以及與社區(qū)聯(lián)建共建活動(dòng)，使廣大員工感受到充滿生機(jī)、共同進(jìn)步的文化氛圍，思想情操得到升華，團(tuán)隊(duì)精神得到弘揚(yáng)。歷時(shí)一年多，活動(dòng)提煉出“ 育人為先、讀者為本 ” 作為總社的文化精神。 “ 沙龍 ” 還定期邀請(qǐng)兄弟部門學(xué)有專長的同志現(xiàn)身說法、交流心得。 可以這樣說，規(guī)范的學(xué)習(xí)制度營造了總社目前良好的自覺學(xué)習(xí)的氛圍，使學(xué)習(xí)成為 了每位員工的內(nèi)在需要。由于學(xué)習(xí)時(shí)間集中緊 湊，學(xué)習(xí)內(nèi)容務(wù)實(shí)管用，大家都感到學(xué)有所悟，學(xué)有所得。學(xué)習(xí)會(huì)結(jié)合編前會(huì)議和業(yè)務(wù)例會(huì)，策劃采訪主題，拓寬報(bào)道思路，推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)，把學(xué)習(xí)的效果 體現(xiàn)在版面的宣傳報(bào)