6推進企務公開工作意見(完整版)
【正文】 制度，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，也是科學管理企業(yè)的一種有效手段、推行企務公開的目的是搞好國有企業(yè)，關鍵是企業(yè)領導和職工群眾共同參與，雙方都有積極性、黨的十七大要求我們始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，各項工作都要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)新性等，具體材料請詳見： 今年 5 月，集團公司黨委組織開展了 “ 企務公開推進月 ” 活動。企務公開不斷創(chuàng) 第 2 頁 共 6 頁 新并取得一定的成效，特別是一些做法和經驗，在市、省、全國都有較大影響。如職代會照開，議程一項不缺，職工代表成為舉手機器，必須一律通過。要規(guī)范公開內容，注重抓實效。俗話說，眾人拾柴火焰高。因此，企業(yè)領導務必把推行企務公開作為搞活企業(yè)的重要一環(huán)，高度重視，自覺地加以推進。所以，企業(yè)職工要端正態(tài)度，真正以主人翁的姿態(tài)，積極踴躍地參與企務公開。要注意總結經驗，不斷完善企務公開的組織領導體制，探索新的企務公開形式，尋求企務公開的最佳效果。 三、要始終堅持推進企務公開的創(chuàng)新性 黨的十七大要求我們始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，各項工作都要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)新性。應當看到，企業(yè)領導把企業(yè)生產經營管理、職工切身利益、干部廉潔自律等重大問題向職 工群眾公布，說明對職工群眾主人翁地位的尊重和行使 **權利的支持。三是不能自知，律己不嚴，有這樣那樣的問題，不敢公開。 二、要不斷增強推進企務公開的自覺性 推行企務公開的目的是搞好國有企業(yè)，關鍵是企業(yè)領導和職工群眾共同參與，雙方都有積極性
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