【正文】 作都要體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)新性等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡? 今年 5 月，集團(tuán)公司黨委組織開展了 “ 企務(wù)公開推進(jìn)月 ” 活動(dòng)。對(duì)以上不足應(yīng)認(rèn)真研究，切實(shí)加以改進(jìn)。有問題遮遮蓋蓋，懼怕人知，必然積少成多，甚至走向反面。創(chuàng)新是進(jìn)步的靈 第 6 頁 共 6 頁 魂，也是各項(xiàng)工作發(fā)展的活力所在。這決不是搞形式、走過場，而是實(shí)事真辦，落到實(shí)處。二是不能覺得企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、壓力大，擔(dān)心分散精力，不愿公開。形式主 義現(xiàn)象。實(shí)踐表明，要把企務(wù)公開推向前進(jìn)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工必須貫徹以人為本的理念和全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)方針，不斷提高自身的主觀能動(dòng)性、積極創(chuàng)造性，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)企務(wù)公開。 要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職工的認(rèn)識(shí)。應(yīng)該相信職工群眾是通情達(dá)理的。同樣，推 行企務(wù)公開只有做到常推常新，才能具有吸引力和凝聚力，更好地調(diào)動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的參與性和積極性，促進(jìn)企業(yè)改革的深化和生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。凡企務(wù)公開的事項(xiàng)，不僅對(duì)其真實(shí)性要進(jìn)行審查，而且對(duì)職工群眾提出的意見和建議 ，都要有專人負(fù)責(zé)整理，專設(shè)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查，并及時(shí)向職工群眾反饋信息。要知道，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)再高明也難免有看不到的地方，碰到想不周全的問題，需要聽取各方面的意見，況且企業(yè)興 衰涉及領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的共同利益，所以企業(yè)決策不可少數(shù)人閉門造車，把職工群眾拒之門外。 四個(gè)普遍現(xiàn)象。 一、要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)企務(wù)公開的必要性 企務(wù)公開制度，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，也是科學(xué)管理企業(yè)的一種有效手段。實(shí)