8中心工會工作總結(jié)(完整版)
【正文】 家，做好主，直至職工滿意。 四，群監(jiān)女工聯(lián)網(wǎng)協(xié)作，同心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)。 針對中心近幾年來學(xué)練比活動的教訓(xùn)，為確實(shí)搞好學(xué)練比活動，使學(xué)練比工作擠身于公司同行業(yè)先進(jìn)行列 .今年在學(xué)、練、比活動中，首先做到了明確，即明確目標(biāo)、明確職責(zé)、明確任務(wù)指標(biāo)，把學(xué)練比的日常管理和參加公司比武名次，同 隊(duì)級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)掛鉤考核，把學(xué)練比的具體工作任務(wù)按系統(tǒng)分單位，落實(shí)到了人頭，同時(shí)，今年加大了獎懲考核力度，明確規(guī)定，單位黨政正職、技術(shù)主管是本單位學(xué)練比活動的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本單位學(xué)練比的具體事宜，納入了重要議事日程當(dāng)中 .必須做到發(fā)動廣大職工參與面達(dá)％以上，一月一培訓(xùn)，一月一考試、培訓(xùn)練兵 .培練并舉，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高職工技能素質(zhì)，中心規(guī)定參加公司比 第 3 頁 共 6 頁 武的工種有一人進(jìn)入前六名或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的每少一人或降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，分別獎或扣分管領(lǐng)導(dǎo)，隊(duì)黨政負(fù)責(zé)人及技術(shù)主管元 .對參加技術(shù)比武排名倒數(shù)第一的單位除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，單位不 予評先，同時(shí)，為了鼓勵廣大員工學(xué)技術(shù)練本領(lǐng)，今年對個(gè)人學(xué)練比的獎勵也加大了額度，明確規(guī)定：凡參加公司比武獲得前六名的個(gè)人均給予重獎，第 — 名除公司獎勵外，中心給予元獎勵 .第二名給予元，第三給予元 .第四名給予元 .第五名給予元，第六名給予元，同時(shí)對技術(shù)創(chuàng)新也實(shí)行了明碼標(biāo)價(jià)，給予重獎，為了培養(yǎng)選樹管理能手，首先是提高了革新能手的待遇，規(guī)定凡是在技術(shù)創(chuàng)新活動中被分公
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