【正文】 以致出現(xiàn)上雷聲大，下邊雨點(diǎn)小。能力是知識(shí)和智慧的綜合體現(xiàn)。班組長(zhǎng)的整體素質(zhì)高低，對(duì)于提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，具有至關(guān)重要的保證和決定性的作用。拓寬勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作的新路子；二是要選樹(shù)先進(jìn)典型帶動(dòng)整體工作的開(kāi)展。召開(kāi)職工安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、理論研討會(huì)，典型展示會(huì)，互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，達(dá)到傳播經(jīng)驗(yàn)，共同提高的目的，促進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作整體發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹落實(shí)好 “ 以人為本 ” 的理念，確保生產(chǎn)安全的宗旨，職工中形成要我安全，我要安全和安全要我的群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng) ，基層工會(huì)要及時(shí)積極，組織廣大職工開(kāi)展 “ 安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù) ” 活動(dòng)。一是自上而下健全工會(huì)系統(tǒng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，二是要健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督保護(hù)責(zé)任人職責(zé)；三是要健全工會(huì)干部的安全培訓(xùn)制度，定期組織工會(huì)干部進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)新上任工會(huì)干部要參加上級(jí)工會(huì)安全監(jiān)督責(zé)任人的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)考試合格后，才能持證上崗。其中甘肅就查出 11000 多人，他們身體潺弱，不能勞動(dòng)，每 年花去不非的醫(yī)藥費(fèi)，拖累了家庭，給社會(huì)帶來(lái)沉重負(fù)擔(dān)。 對(duì)基層勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員反映的問(wèn)題和要求及時(shí)給 予答復(fù)，并幫助解決。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員在代表工會(huì)組織； 參加傷亡事故調(diào)查和職業(yè)危害事件處理時(shí)，要敢于堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員： 代表工會(huì)組織監(jiān)督 檢查本地區(qū)（產(chǎn)業(yè)）、行業(yè)和企事業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作； 對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況定期進(jìn)行分析； 對(duì)危害職工勞動(dòng)安全與健康的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查； 及時(shí)向政府及有關(guān)部門(mén)、企事業(yè)單位反映需要解決的問(wèn)題； 并根據(jù)調(diào)查掌握的情況，進(jìn)行科學(xué)的分析、歸納，提出決策建議和可行的解決問(wèn)題的辦法； 督促和協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)和企業(yè)及時(shí)解決和處理。 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員所屬工會(huì)組織應(yīng)為其開(kāi)展工作提供交通、通訊等工作條件和必要的工作經(jīng)費(fèi)。 負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)工作的工會(huì)主席或副主席也應(yīng)按程序任命為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。 應(yīng)懂政策、懂理論、懂技術(shù)。 一、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員設(shè)立范圍和任職條件 （一）、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員設(shè)立范圍 《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》第三條規(guī)定： 在縣（含）以上總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)中設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。 熟悉和掌握有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員實(shí)行四級(jí)任命制度，即： ?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）總工會(huì)、全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和中華全國(guó)總工會(huì)有關(guān)部門(mén)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由中華全國(guó)總工會(huì)審批任命； 省轄市總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù) 監(jiān)督檢查員由省（自治區(qū)、直轄市）總工會(huì)、全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)審批任命，報(bào)中華全國(guó)總工會(huì)備案； 縣級(jí)總工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由省轄市總工會(huì)審批任命，報(bào)省（自治區(qū)、直轄市）總工會(huì)備案； 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、縣（區(qū)）所屬產(chǎn)業(yè) （系統(tǒng)）工會(huì)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，由縣（區(qū)）總工會(huì)審批任命，報(bào)地（市）總工會(huì)備案。各級(jí)工會(huì)組織任命的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員或是聘請(qǐng)的兼職工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)都是代表任命機(jī)關(guān)進(jìn)行工作，是在其所屬工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督 檢查工作的。對(duì)于涉及職工安全健康等切身利益的條款，要注意從職工的實(shí)際情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平出發(fā)，依照國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)來(lái)確定。同時(shí)應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。 （八）支持和指導(dǎo)基層勞動(dòng)保護(hù)工作。特別是近年來(lái)一些企業(yè)和政府，人為的追求部門(mén)利益，和地方經(jīng)濟(jì) GDP 增長(zhǎng)，生產(chǎn)上土法上馬，勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和設(shè)備因陋就簡(jiǎn)，倒致人身傷亡，和職業(yè)病大幅度的上升。一是要經(jīng)常反復(fù)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》、和有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)、及勞動(dòng)保護(hù)的政策和法規(guī)、規(guī)定；二是不間斷地在基層舉辦勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，讓職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)；三是要參加上級(jí)工會(huì)舉辦的勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和安全監(jiān)督員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以此來(lái)提高廣大職工的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)工會(huì)干部及有關(guān)人員的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和安全責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)工會(huì)干部自覺(jué)履行勞 動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職責(zé)，形成人人講安全，人人重視安全，人人參與安全，人人監(jiān)督安全的群眾性勞動(dòng)保護(hù)，和安全生產(chǎn)的良好氛圍。工會(huì)安全監(jiān)督責(zé)任人在出現(xiàn)事故時(shí)，必須參加企業(yè)職工工傷事故調(diào)查、分析、處理全過(guò)程，并及時(shí)監(jiān)督做好記錄工作；八是要健全 “ 三同時(shí) ” 制度。六是開(kāi)展高溫和冬季的慰問(wèn)活動(dòng)。針對(duì)新時(shí)期 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作的新情況、新特點(diǎn)、不斷進(jìn)行研究探索，拓寬勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作的新途徑和新方法，促進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)和監(jiān)督工作登上新臺(tái)階。班組作為最企業(yè)的最低單元，是落實(shí)企業(yè)各項(xiàng) 工作任務(wù)的前沿陣線(xiàn)，是體現(xiàn)企業(yè)活力的源頭。班組長(zhǎng)能力建設(shè)是班組管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的 “ 重中之重 ” ，同時(shí)也是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最為緊要的關(guān)鍵所在。 問(wèn)題 從目前的一些企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)看，班組長(zhǎng)的綜合素質(zhì)與企業(yè)快速發(fā)展極不適應(yīng)，在生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求，具體工作中有些班組長(zhǎng)很難適應(yīng)這樣的發(fā)展，在工作上顯得捉緊見(jiàn)襯。這其中，需要班組長(zhǎng)有較高的文化知識(shí)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能、有善于創(chuàng)新的思維意識(shí)、有協(xié)調(diào)班組成員關(guān)系的方法技巧等等，要求班組長(zhǎng)對(duì)崗位工作要有激情、熱情和感情，用奮斗目標(biāo)凝聚人心、用團(tuán)結(jié)友愛(ài)鼓舞人氣、用拼搏精神創(chuàng) 造佳績(jī)，辛勤耕耘，勤勉盡責(zé)，鍛造出無(wú)堅(jiān)不摧的堅(jiān)強(qiáng)集體。優(yōu)秀的班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備五種優(yōu)點(diǎn)：一是有情，即服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的真摯感情；二是有理，即說(shuō)話(huà)辦事說(shuō)理、講理、在 理；三是有信，即誠(chéng)信守諾、公平公正，給人信任感；四是有德，即有高尚道德情操和人格；五是有識(shí)，即有知識(shí)、有見(jiàn)識(shí)、有膽識(shí)、有思路、有能力。各基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì) /工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組的組成參見(jiàn)全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)條例）及《山西省工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)細(xì)則）的相關(guān)要求。（含班組安全教育計(jì) 劃、班組安全培訓(xùn)課件、班組安全教育培訓(xùn)簽到表、班組安全教育培訓(xùn)試卷）。 維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康合法權(quán)益，既是黨和國(guó)家賦予工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)，同時(shí)也是工會(huì)履行維護(hù)職能的一項(xiàng)基本職責(zé)。 《職業(yè)病防治法》對(duì)工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作有哪些規(guī)定？ 根據(jù)事故的具體情況，事故調(diào)查組由有關(guān)人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)以及工會(huì)派人組成，并應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)人民檢察院派人參加。 （五）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員履行的義務(wù) 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和政策，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，聯(lián)系群眾，依法監(jiān)督。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撒出作業(yè)人員。 制止違章指揮、違章作業(yè)。是建設(shè)社會(huì)主義和諧的內(nèi)在要求，也是工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)的重要任務(wù)。 勞動(dòng)保護(hù)作用主要體現(xiàn)在四個(gè)方面 。 （二）勞動(dòng)保護(hù)是勞動(dòng)者的權(quán)利 勞動(dòng)者在勞動(dòng)保護(hù)方面享有的權(quán)利包括：、者有要求用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)，衛(wèi)生條件和必 要的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利。監(jiān)督方法有很多，安全檢查、監(jiān)控與監(jiān)督整改、調(diào)查處理、特殊保護(hù)等。 明確指導(dǎo)思想，檢查安全第一，預(yù)防為主的方針。 。大力加強(qiáng)組織建設(shè)。企業(yè)工會(huì)通過(guò)代表企