【正文】 工作，檢查并督促整改火險隱患，確保安全。 第 二篇：安全保衛(wèi)工作人員職責(zé) 秀水中等專業(yè)學(xué)校安全保衛(wèi)工作人員職責(zé) 保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)校內(nèi)的安全工作，處理校園內(nèi)突發(fā)事件； 保衛(wèi)人員要同班主任密切合作，加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育，負(fù)責(zé)學(xué)生的組織紀(jì)律工作； 保衛(wèi)人員做好學(xué)校大型活動的安全保衛(wèi)工作及安全預(yù)案； 保衛(wèi)要經(jīng)常對學(xué)校的教室、辦公室、宿舍、食堂、廁所、體育設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，做好記錄，對有安全隱患的設(shè)施要向?qū)W校提出書面整改意見； 保衛(wèi)人員在早自習(xí)時間、課間和午休在校園內(nèi)巡視，其余時間要經(jīng)常巡視檢查。 六、對院內(nèi)發(fā)生的 “ 黃、賭、毒、盜、搶 ” 以及各 種糾紛事件、聚眾鬧事、打架、斗毆等違犯治安管理條例的行為，應(yīng)及時到達(dá)現(xiàn)場處理，并報告主任和上級領(lǐng)導(dǎo)。 十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、貫徹執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)和醫(yī)院行政會議決議，完成下達(dá)的各項任務(wù)。 六、根據(jù)不同時期、任務(wù)的需要，建立健全治安耳目、秘密保衛(wèi)力量。 四、協(xié)助相關(guān)部門做好院內(nèi)外重大火災(zāi)、水災(zāi)、交通事故、傳染病等自然災(zāi)害引起的群死、群傷人員的組織救治工作。 五、定期組織各相關(guān)部門對全體員工及家屬和學(xué)生進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育，以及各種相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，做好院內(nèi)各項安全防范工作。預(yù)防和打擊恐怖分子和其他刑事犯罪分子的破壞活動。 三、負(fù)責(zé)擬訂全院保衛(wèi)安全工作計劃、措施和總結(jié)，布置、檢查、督促本室人員做好本職工作。 十一、副主任協(xié)助主任處理日常工作。必要時配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。 保衛(wèi)人員要同班主任經(jīng)常對學(xué)生攜帶管制刀具等具有危險性的物品進(jìn)行檢查，并做好記錄； 保衛(wèi)人員在學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件時，要第一時間趕到出事地點(diǎn)，及時處理，重大事件要第一時間通知主管領(lǐng)導(dǎo)； 保衛(wèi)人員要杜絕小商販在校園附近擺攤設(shè)點(diǎn)； 保衛(wèi)人員對進(jìn)入校園內(nèi)的社會閑雜人員要及時清理，勸其離校； 保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對學(xué)生打架等違紀(jì)事件的調(diào)查和處理，并將結(jié)果上報主管領(lǐng)導(dǎo)。 1負(fù)責(zé)節(jié)日和學(xué)校大型 活動的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防各種破壞活動，杜絕一切事故的發(fā)生。 25．每天至少巡視學(xué)校及周邊三次，對可疑人員要過問。一旦報警，應(yīng)迅速查明原因，及時消除隱患。值班人員如有事需要離崗，必須請假：一天以內(nèi)向辦公室主任請假；超過一天向主管館領(lǐng)導(dǎo)請假。 管理制度 一、總值班制度 （一）、總值班安排： 陳學(xué)云：負(fù)責(zé)值班總協(xié)調(diào)、總監(jiān)督。 二、社會治安目標(biāo)管理制度 （一）、社會治安工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：陳學(xué)云 副組長：梁 燦 周浪 黃詠蓮 組 員 : 周錦 熊德紅 譚友元 張 佳 代曼利 李思遙 龍 文 吳 素 張中華 （二）、職責(zé)： 保持醫(yī)院各項工作正常開展； 無集體上訪請愿、靜坐或異常個訪等群眾性事件，不發(fā)生群體械斗，工程建設(shè)不出現(xiàn)阻工鬧事事件； 發(fā)現(xiàn)并妥善處置突發(fā)事件和影響社會穩(wěn)定的政治事件； 不發(fā)生大爆炸、大火災(zāi)、集體中毒及群死群傷等惡性案件； 對影響社會治安的科室和個人，積極配合有關(guān)部門開展工作。 醫(yī)院職工接診城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的病人，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保相關(guān)診療目錄和政策，如因執(zhí)行不力導(dǎo)致無法收回的資金由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。 嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》，認(rèn)真執(zhí)行國家藥品價格標(biāo)準(zhǔn)，及時準(zhǔn)確調(diào)整國家調(diào)價藥品價格，認(rèn)真執(zhí)行藥品發(fā)放查對制度。 ⑤ 、未按規(guī)定時限完成病歷文件書寫以及病歷歸檔，每份按超期限（ 72 小時內(nèi)）罰款 20 元，每超一天加罰 10 元每天，超過 5 天者每超一天加罰 20 元每天，按月嚴(yán)格執(zhí)行。 （ 4）發(fā)生醫(yī)療事故（爭議）未按規(guī)定報告或遲報、瞞報，造成嚴(yán)重后果的； （ 5）有違反法律、法規(guī)和衛(wèi)計行政部門規(guī)定的其他情形的。 嚴(yán)禁醫(yī)院職工在工作區(qū)域內(nèi)吵架、斗毆，違者每次每人予以罰款200— 400 元。 醫(yī)院職工未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意不得自行換班，違者一次雙方各罰款 20 元，由此引起的一切后果，由雙方當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 1醫(yī)院必須嚴(yán)格執(zhí)行物價政策，堅持合理收費(fèi)。醫(yī)院職工借支醫(yī)院公款出差、購物，必須經(jīng)院長簽字同意后方可 借支。 領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。 因事外出時，指定副院長代替院長工作。 經(jīng)常與支委和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持行政工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，確保醫(yī)療工作的完成。 負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)保工作。 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院醫(yī)療預(yù)防、保健、轉(zhuǎn)染病管理等工作。 制訂工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。 院內(nèi)要設(shè)立社會監(jiān)督電話和意見箱，由辦公室管理。嚴(yán)防并及時處理差錯事故。 八、副科主任職責(zé) ，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作。 ，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故與有關(guān)科室共同研究處理。為護(hù)理質(zhì)量與安全的主要責(zé)任人。經(jīng)常巡視觀察病人，按醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理治療。 1負(fù)責(zé)審查出院病人的費(fèi)用結(jié)算，并做好入院病人的費(fèi)用收繳和催款。 對全院財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)施財務(wù)監(jiān)督檢查。 對急危重 癥病人及新入院病人，在下班前，用口頭或書面向值班醫(yī)師做好交接班工作。 十三、 B 超、心電圖室醫(yī)師職責(zé) 在業(yè)務(wù)副院長指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)工作。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新療法。 參加危重疑難病人的搶救護(hù)理，按時完成各種護(hù)理文件的書寫與登記。 負(fù)責(zé)采集病人各種檢驗標(biāo)本。 熟悉供應(yīng)室儀器設(shè)備的操作程序，做好儀器設(shè)備的保管保養(yǎng)工作。按分工負(fù)責(zé)藥品的請領(lǐng)、分發(fā)、保管、登記、統(tǒng)計工作。 嚴(yán)格執(zhí)行本科室各項操作規(guī)程和制度，及時制定試劑、材料采購計劃，保證檢驗工作的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)對有關(guān)康復(fù)設(shè)備進(jìn)行簡單維護(hù)和保養(yǎng)。 二十一、會計職責(zé) 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會計核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。 逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。 維護(hù)醫(yī)院 “ 窗口 ” 單位形象，不斷提高工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和藹，耐心做好解釋說服工作。 愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。 二十六、水、電維護(hù)工人職責(zé) 在后勤副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院水暖、電源、線路、設(shè)備、開關(guān)、木制家具、門窗等的檢查維修工作。 負(fù)責(zé)樓道內(nèi)所有垃圾簍、桶的清理，每天至少清理一次。 負(fù)責(zé)制定降低院內(nèi)感染的各種措施和制度，并檢查督促貫徹落實(shí)。三 十、停薪留職管理辦法 醫(yī)院各類人員因故需要離崗時，可向院長遞交書面申請報告申請停薪留職。 停薪留職人員自行負(fù)擔(dān)全額養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，按社保局核定的金額與管理費(fèi)一并上繳，再由醫(yī)院統(tǒng)一上繳社保局。 三、加強(qiáng)治安信息工作，及時向公安機(jī)關(guān)報告發(fā)生在本單位的刑事 案件、治安案件、治安災(zāi)害事故和不安定事端。 五、幫助教育本單位有違法行為或輕微犯罪行為人員，協(xié)助公安機(jī) 關(guān)監(jiān)督、考察、教育本單位被判處管制、剝奪政治權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居住、取得候?qū)彽姆缸锵右扇撕蛣趧咏甜B(yǎng)所外執(zhí)行人員。 停薪留職期滿前一個月，應(yīng)向醫(yī)院呈送書面報告，可選擇期滿后回院工作、申請延期或辭職。 停薪留職的時間，一次一般不超過二年，期滿本人申請延期單位又同意的，可繼續(xù)停薪留職。有 24 計劃地開展院內(nèi)感染流行病學(xué)的分析，查明原因，提出改進(jìn)意見。 對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)布置的重要工作和醫(yī)院的重大工作布置，研究制定貫徹落實(shí)的措施。 緊密配合醫(yī)療、教學(xué)、科研，開展技術(shù)革新。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。 負(fù)責(zé)做好門診工作量統(tǒng)計，負(fù)責(zé)住院病人預(yù)交款的收費(fèi)及辦理入院登記手續(xù)。 每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。 及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認(rèn)真分析，有情況，有說明，經(jīng)院長核準(zhǔn)，按時上報。 二十、病案室人員職責(zé) 在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下完成本崗位各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作，對本崗位工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)做好本科室儀器設(shè)備、財產(chǎn)物品的管理，以及室內(nèi)衛(wèi)生，檢驗標(biāo)本的處理 等工作。 參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，服從業(yè)務(wù)院長的調(diào)配，完成交辦的各項具體工作。 負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的請領(lǐng)、報銷、保管工作。 參加危重疑難病人的搶救護(hù)理，按時完成各種護(hù)理文件的書寫與登記。積極參 加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。 十四、臨床護(hù)師職責(zé) 在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下完成本崗