村級黨組織建設(shè)的思考(完整版)
【正文】 乏帶領(lǐng)群眾脫貧致富的必要物質(zhì)條件，想干事卻干不成，村級公益事業(yè)想做卻做不好，無 第 4 頁 共 6 頁 法得到黨員群眾的認(rèn)可。 二、產(chǎn)生這些問題的主要原因 主觀原因。 20*年村居換屆后，村級班子的整 體水平有了很大提高，但仍然還有相當(dāng)一部分年齡大、文化程度低的村黨組織書記，據(jù)統(tǒng)計，我縣 50 歲以上的村黨組織書記有 172 名，占村黨組織書記總數(shù)的 ％，初中文化程度的有 288 人，占總數(shù)的 ％，小學(xué)文化程度的還有 29 名，占總數(shù)的 ％。一些同志缺少學(xué)習(xí)，甚至不學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論功底不牢，政策水平不高，工作能力不強，不能發(fā)揮黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)和帶頭示范作用。去年以來，我們高度重視村級黨組織建設(shè)，探索實踐了“ 一推一述一直選 ” 村黨組織書記、全面實施 “ 五百工程 ” 、建立健全 “ 支部加協(xié)會 ” 四級聯(lián)動新機制、大規(guī)模培訓(xùn)村級黨組織書記、打造農(nóng)村黨建綜合示范帶，全縣村級黨組織建設(shè)得到了進一步提高。 二是工作方法難以適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作形勢。 六是作風(fēng)不實。據(jù)調(diào)查，能夠合理利用的約占 30％，能夠充分利用的不到 10％，活動室閑置浪費現(xiàn)象嚴(yán)重。三是廉潔自律意識差。解決有人辦事，就必須加強村干部隊伍建設(shè)。深入開展廉政警示教育，完善定期述職述廉、定期匯報工作等制度。大力推行集體所有的塘、庫、堰、林場、山、果園
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