工會(huì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系【企業(yè)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用】(完整版)
【正文】 以職代會(huì)為主渠道的源頭參與機(jī)制。企業(yè)工會(huì)要深刻認(rèn)識(shí)、把握 “ 發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系 ” 這一重要論斷，認(rèn)真調(diào)查、研究勞動(dòng)關(guān)系狀況，正確調(diào)處勞動(dòng)關(guān)系矛盾，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系中不可替代的作用，以不斷推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定與良性發(fā)展來(lái)保護(hù)調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)和諧企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。 一、要發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶 作用 工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護(hù)者，工會(huì)必須在維護(hù)國(guó)家利益和集體利益的同時(shí)，更加注重和最大限度地維護(hù)職工群眾的具體利益。 強(qiáng)化以平等協(xié)商、集體合同為核心的維權(quán)機(jī)制。在營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系的全過(guò)程中，工會(huì)組織發(fā)揮了特殊的、不可替代的作用。 。 三、要把化解企業(yè)勞資矛盾作為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要環(huán)節(jié) 工會(huì)要把建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來(lái)抓。工 會(huì)在建立和完善集體合同制度工作中，要把工資集體協(xié)商作為推進(jìn)平等協(xié)商工作的重點(diǎn)，積極開展工資集體協(xié)商，
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